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我最新的《孟菲斯每日新闻》专栏文章为“清洁蜘蛛网”。在其中,我讨论了主动清理您的个人品牌。

当新的求职者开始寻找最佳机会时,他们经常会遇到以下两个问题之一。 “我太大了”或“我太年轻”。那些年纪较大的人会觉得自己的经历会被忽略,因为他们的头发太多了。那些年轻的人觉得他们缺乏经验会胜过他们的能力。

不论年龄大小,您都处于类似情况。具有讽刺意味的是,许多面试官都不擅长猜测您的年龄。他们使用您提供的提示和信息。你没听错他们经常根据自己的行为来猜测您的年龄。然后问题变成:“我该怎么做才能改变这种看法?”

要阅读整篇文章并获得春季清洁个人品牌的提示, 在此处访问孟菲斯每日新闻网站.

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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