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我的最新 孟菲斯每日新闻 专栏已结束,“What’s in a review?”

评论已成为我们彼此交流满意或不满意的一种标准方式。上一次您在餐厅经历负面经历时,您有可能登录Yelp等网站与在线社区分享您的经历,这是一个很好的机会。

您的年度绩效评估也有类似目的。但是,在工作中,您面临的风险更大。您获得的分数可能会影响您的绩效奖金,您的年度加薪以及可能的晋升。通常,您的直接经理对您获得的评级以及该评级如何对您产生财务影响具有完全的自由裁量权。

有些公司仅根据您的个人捐款来确定您的评级和年度奖金。其他人则考虑公司绩效或团队绩效。使用公司绩效时,有时会根据业务部门对您进行评级,而有时会根据整体公司绩效对您进行评级。

为了找出最好的备考方法,甚至在您开始新工作之前, 在这里阅读我专栏的其余部分.

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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