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招聘会

昨天,我发现自己在一年中的这个时候经常说些什么。 “我一直以来最喜欢的事情之一就是参加招聘会!”我收到的回复并不意外。自大学以来,求职者甚至都没有想到参加过招聘会。他们在某种程度上看起来很少年。

我会承认,微小的招聘会并不总是能满足他们的一切。我参加过与十个或更少雇主合作的展览会,这些雇主的摊位很小,实际工作很少。这些事件没有什么价值,可能会吃掉一个完美的下午。

但是,一项出色的工作值得在黄金中占一席之地。由于参加了其中一项活动,我不止一次成功找到了工作。

大型博览会有300个或更多的雇主展位。通常,所代表的公司是您梦dream以求的公司,例如Facebook,Google或FedEx。每个雇主都有一个摊位,该摊位由其招聘团队的人员负责。他们在那里回答问题,收集简历,并在某些情况下进行访谈。

你没听错招聘人员经常在大型的招聘会上进行第一轮面试。您能想象如果您只是亲自从招聘者那里走到另一边时,通过在线申请可以节省多少时间?

寻找合适的博览会可能需要一些时间,但值得付出努力。首先查看本地商会网站和年轻专业团体的网站。他们经常帮助职业展览会来宣传。

然后,查看各个国家组织的网站,例如,西班牙裔MBA全国协会,女工程师协会或Net Impact。这些小组每年举行一次大型会议。作为会议的一部分,他们通常会举办大型的招聘会。而且,该组织通常会以100美元或更少的价格出售职业博览会通行证,从而可以节省数百美元的会议费用。

如果您不确定要查找哪些组织,请尝试访问您当地的会议中心网站。网站上通常会有一个活动日历页面,其中包含所有即将举行的博览会和公约的清单。

请记住,同一招聘人员全年都参加许多不同的招聘会。您参加的特定博览会不如所代表的特定雇主重要。

找到要定位的博览会后,请准备四件事:西装,简历,名片和电梯间距。研究所提供的招聘会地图,并确定要停靠哪些雇主展位。在网上查找这些公司,以查看他们目前正在提升哪些职位。

活动当天,请尽早到达。准备整日住宿。与招聘人员谈论您的求职时要自信,不要害怕索要名片。博览会结束后,请通过电子邮件和LinkedIn进行跟进。

稍作努力,您就会发现招聘会对大学毕业后的几年很有帮助。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的首席执行官兼创始人。 CopelandCoaching.com.

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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