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手把硬币放到钱,经营理念

上周我看到了一篇真正让我思考的文章。这就是双倍薪水的概念。员工不满的最大抱怨之一就是金钱。他们想赚更多。他们希望得到公平的报酬。谁又能责怪他们呢? 如今,每年有2-3%的加薪,’跟不上!

事实上, 福布斯 曾指出,工作两年以上的雇员比不工作的雇员少50%’t —在他们的职业生涯中。 Isn’疯了吗?可悲的现实是,’s true. It’当员工因在公司工作而获得适当的报酬时,这是一种不寻常的情况。即使他们得到加薪,’与完全转换公司的情况相比,它通常很小。

而且,我怎么知道这个?因为我’ve lived it. 有很多人对此主题提供建议。有时我想知道他们多少次’ve实际商定了自己的加薪。老实说,这让我很生气。但是,我离题…。我没有给出一些高级的,蓬松的建议,而是’d想为您提供一些我自己职业生涯中的真实例子。

我不’通常不会共享此信息,但我希望您了解我在哪里’我来自。为了让您对成功有所了解,我’我有自己的薪资谈判, 我曾经把我的薪水加倍,而我却两次’我把我的工资提高了百分之五十以上。还不错吧?

所以,这就是我的做法。首先,我从不害怕两件事:1.谈判和2.变更公司。你必须要问你想要什么。您’ve got to do it. It’不难。像其他任何东西一样,它只是需要练习。我知道这可能很可怕,但是’对于您和您的家人来说,是一笔不菲的财富。 您’我可能用更少的钱做了很多可怕的事情。

其次,您必须愿意克服童话故事,即有一天,您的公司将认识到您的价值。 如果他们不这样做’现在看不到你的价值 ’他们获胜的好机会’再过一年或五年或十年后再见。那’只是时间的流逝,您才可以赚到更多。

现在,随着这些事情的发展,我主要采取以下三种策略’我用了自己的薪水涨幅。

  1. Increase 您r Qualifications –如您所知,我绝不鼓励您在未仔细考虑原因的情况下重返校园。但是,有时会有更多的教育获得回报。例如,我的本科学位是计算机&系统工程。这个学位就像计算机编程和电气工程的结合。为了重塑自己的品牌(也为了增加我的知识),部分原因是我重返学校并获得了MBA学位。我描述的一大笔涨薪是在完成MBA学位后,我获得了两倍的薪水。做我毕业之前所做的完全相同的工作。同样的工作。它不需要任何新技能,但由于我拥有新学位,所以我的看法和个人品牌得到了提升。 (请记住:不能保证再获得一个学位就能获得这些结果。就像我经常说的那样,在提交另一个学位课程之前,请仔细考虑。它’一吨的时间,甚至更多的钱。)
  2. 改变行业 –我们很少考虑这一点,但是不同的行业为同一份工作支付的金额不同。是的,同样的工作。项目管理和市场营销都是很好的例子。部分原因是某些行业比其他行业产生了更多的利润。另一个原因是,某个职位在一个行业比另一个行业更有价值。可以这么说,它可能更接近金钱。因此,听起来可能有些疯狂,但您会发现自己做得更多,并且在做同样的事情—只是通过改变行业。要真正了解这一点,请访问以下网站 Glassdoor.com。员工在Glassdoor上报告工资,您可以按公司查询工资。
  3. Know 您r Worth –我最大的薪水涨幅之一是在我的职业生涯中’d真的磨练了我的技能。我的工作创造了可观的收入,我知道。我也知道我所在行业的发展速度,’d花时间给自己选择的机会。我没有’不必为一家公司或另一家公司工作。它使我能够毫无畏惧地谈判更多的钱。而且,它起作用了!

底线是这样的:如果您想赚更多的钱,’由您决定。您目前的公司不太可能大幅提高您的收入。您’您必须释放公司的一点忠诚度,并考虑对自己更加忠诚。换句话说,如果让您的公司不再对您的公司有经济意义,那么他们’d摆脱你吧?因此,如果您在公司工作不再具有经济上的意义,那么您为什么还在那里?

希望这些提示对您有所帮助。访问 CopelandCoaching.com 查找更多提示,以改善您的工作搜索。如果我可以为您提供帮助,请不要’t hesitate to 在这里与我联系。

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狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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