与我们合作901-878-9758

istock_000056510492_xxx大-小

忠诚感觉就像是一门失传的艺术。通常很难知道联盟在哪里以及谁真正有你的支持。可悲的是,这在快乐赛车下载场所中尤其如此。

多年来,我注意到了一个有趣的现象。即使我们知道事情进展很糟,我们也想为了公司的利益而呆在那里。从理论上讲,承诺是很好的。这很棒。但是,实际上,在当今的就业市场中,这并不总是有意义。

裁员已不再是组织节省资金的常见方式。经过多年的服务,即使是最好的员工也有被裁员的风险。这是一个可悲但真实的事实。再加上人们每四年左右换快乐赛车下载,就业市场与二十年前完全不同。

我经常遇到我担心的勤奋员工。他们是那种投入比他们所需要的更多时间的人。他们在晚上和周末回家。甚至可以按自己的私人时间接听商务电话。

尽管有时间迹象,这个同样努力的团队也经常选择继续快乐赛车下载。也许他们的同事最近被放开了。或者,也许是公司过于频繁地进行了重组。该组织正在亏本,高管们也显示出他们很紧张的迹象。但是,努力的快乐赛车下载者是坚定的。他们想坚持下去。而且,他们的快乐赛车下载似乎很稳定。 “为什么有人会丢下好快乐赛车下载?”他们想知道。

问题是-如果有迹象表明事情正在向南发展,那么很有可能最终真的会这样。可悲的是,对于那些忠诚的工人,这意味着他们最终可能会失业。他们可能是裁员的受害者。

找到新快乐赛车下载可能需要几个月的时间。而且,可悲的是,未来的雇主可以轻易地假设这些敬业的工人不是大计划的一部分。他们可能会认为员工是出于某种原因而放手,但并未透露这些信息。

底线是这个。生意就是生意。公司知道这一点。这就是为什么他们在需要节省资金时会毫不犹豫地裁减员工。企业首先忠于企业。并且,以同样的方式,努力快乐赛车下载的员工应该照顾好自己。我并不是无缘无故谈论跳船,但是如果您知道事情有误,请不要忽略它。听你说

如果这样做,最终可能会失业。失业或在您讨厌快乐赛车下载的情况下,您将失去选择。它迫使您快速地去做您可能不喜欢的快乐赛车下载。有时,这甚至可能是一个从糟糕的快乐赛车下载过渡到糟糕的快乐赛车下载的恶性循环的开始。

请记住,您是您自己职业的首席执行官。企业必须保护自己的未来,您也必须保护自己的未来。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的首席执行官兼创始人。 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

头像

作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想快乐赛车下载的提示。

获得理想快乐赛车下载

输入您的电子邮件以下载我免费的求职面试准备清单!
* = required field