与我们合作901-878-9758

istock_000057092526_xxx大-小

您 know 通过 now, my biggest pet peeve is pay. 您 should be paid fairly. Period.

您 should be paid fairly for your industry. 您 should be paid fairly for your tenure. 您 should be paid fairly compared to your peers.

请记住,公平地做’t mean “the most money ever.”这意味着公平。For example, a non-profit may not be able to support the same high salaries that a big corporations provides. But, they ought to be paying their employees similar amounts within their 要么 ganization (for similar roles).

唐’t you agree?

I’我要说实话我想我们’大概都在同一页面上。每个人都希望得到公平的报酬,对吗?每个人都希望根据自己的结果和经验获得报酬—没有其他无关紧要的细节。

嗯,互联网带来的巨大好处之一就是数据。而且,不仅是任何数据—工资数据。互联网每天都在破解公开的薪资信息。它’创造一个环境’s more transparent.

It’给您,求职者更大的力量!它’会增加您获得合理补偿的可能性。好极了!

有一些网站提供薪水数据,您可以用来更好地了解其价值(并争取更多的钱!)。但是,那里’一个带头。您要注意的一项:

Glassdoor.com!

Glassdoor最近发布了新的薪资工具。它’s called the “Know 您r Worth” tool and it’s tagline is “Are you paid fairly?”

它比这更好多少! (你能听到我有多兴奋吗?)

如果您想尝试使用该工具, 在此处访问Glassdoor.com.

您’将要求您提供您的雇主名称,雇主位置,职称,工作年限,工资,教育程度,大学和专业。但是,不要’t worry —Glassdoor对您的数据敏感。他们的网站说,“Glassdoor is committed to your privacy. 您r market value is only shared with you.”

弄清楚你是否’为了获得公平的报酬,Glassdoor将您的薪水与您所在城市的其他人以及您所在地区的空缺职位进行了比较。

以下是我为项目经理测试的薪水示例。在此示例中,该雇员的薪资比市场价值低约$ 13K,即-16.6%。

那有多神奇?它为您提供数据以支持您的更多资金需求—和合理的薪水!很高兴与您分享这个工具!

请知道我’m not compensated in any way to share the Know 您r Worth tool — I just think it’s that great.

请检查一下!而且,如果您对薪水了解一些有趣的事情,我希望收到您的来信!让我知道你发现了什么。

pm-salary-est

希望这些提示对您有所帮助。访问 CopelandCoaching.com 查找更多提示,以改善您的工作搜索。如果我可以为您提供帮助,请不要’t hesitate to 在这里与我联系。

另外,请务必订阅我的Copeland教练播客 苹果播客 要么 订书机 我每个星期二在这里讨论职业建议!如果你’我已经听过播客并喜欢它,请考虑在 苹果播客 要么 订书机.

狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

头像

作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

Score 您r Dream Job

输入您的电子邮件以下载我免费的求职面试准备清单!
* = required field