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第139话 活着!这周,我们与 霍华德·比哈尔(Howard Behar)华盛顿州西雅图市。

霍华德是一位商业领袖,作家,演讲者和导师。在21年的时间里,霍华德(Howard)领导星巴克(Starbucks)的国内业务,担任北美区总裁。他成为星巴克国际(Starbucks International)的创始总裁,在日本以外的北美地区开设了第一家商店。他撰写了两本书,包括《与咖啡无关:在星巴克的生活中以人为本》和《魔术杯:关于领导者,团队的商业寓言以及将人与价值放在首位的力量》。

今天’在本集中,霍华德分享了他的见解,说明人际关系为何在企业和星巴克中如此重要。他还分享了有关如何理解员工价值,在职业生涯中应追求的6种价值以及如何判断公司是否符合我们的核心价值的技巧。

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要了解有关霍华德的更多信息,请访问他的网站: http://howardbehar.com/。您还可以通过@HowardBehar在Twitter上关注他。

感谢大家的收听!并且,感谢那些向我发送问题的人。您可以将问题发送给 安吉拉@CopelandCoaching.com。您也可以通过Twitter向我发送问题。我是@CopelandCoach。而且,在Facebook上,我是Copeland 辅导课程 。

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程 的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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