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今天的假期让我想起了Donna Summer的歌曲“她为金钱而努力”。我知道您会努力工作,希望今天是休息和庆祝的一天。

当您回顾一年的前八个月时,这是重新评估您的职业游戏计划的好时机。

您在工作中感到满足吗?

你的老板尊重你吗?

您的薪水是否合理?

如果您对以上任何一个问题的回答均为“否”,那么可能是时候考虑其他职业途径了。

这并不意味着是时候立即辞职了。刚开始质疑您的现有状况就足以使事情发生变化。

如果您对工作不满意,您会喜欢什么?您在其他领域是否有爱好或专业知识?

如果您的主管不理想,您可以转移到公司的另一部分吗?还是有正在招聘的竞争对手?

而且,如果您的薪酬不公平,该如何更改呢?在内部,您可以在获得晋升或年度绩效评估时要求加薪。在外部,球赛是开放的。

如果您最关心金钱,那么重要的是要认识到一个非常重要的事实。平均而言,员工在换公司时会赚更多的钱。将其与他们获得内部晋升时的收入进行比较。

而且,这很有意义。公司正在争夺新人才。一旦您到达那里,他们就会找到您。那些不更换公司的人在其职业生涯中的收入要低得多。

听起来有破纪录的风险,因此公司没有动力激励现有员工更多的精力和金钱。因此,您永远不应完全停止寻找工作...

无论如何,让我们回到原点。祝您劳动节愉快!希望您能和您所爱的人一起享受阳光。而且,如果您不喜欢自己的工作,明天将是新的一天,也是找到理想职业的新机会。

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狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是的创始人兼教练,是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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