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今天的求职通常感觉就像是在谈论砖墙。您与其他数百个求职者一起在线申请。尽管您的资历很高,但您很少收到公司的回音。拒绝是艰难的。可能感觉只有您一个人,但事实并非如此。你知道进入常春藤盟校有多难吗?嗯,通过在线申请找到工作变得更加困难。

考虑到我们今天都换工作的次数,这种重复经历令人沮丧。在线公司快乐赛车下载正在使用数据来解决求职者和招聘经理的挫败感。他们的最新产品已于10月在田纳西州纳什维尔的快乐赛车下载 Talent Connect上宣布。 Talent Connect吸引了来自全球超过2K公司的4K人力资源经理和招聘人员。

领英全球见解主管Kate Hastings从“我是Kate Hastings,我对数据着迷!”开始了她的产品发布会。而且,似乎快乐赛车下载团队的其他成员也是如此。人才解决方案和事业部副总裁Dan Shapero说:“数据是企业的超级大国。”

公司将来会如何使用您的数据?

求职者可以在快乐赛车下载平台上分享他们是否愿意接受新的机会。他们能够以保密的方式提供此信息,而不会透露给当前的雇主。换句话说,如果公司的招聘人员正在寻找新的候选人,他们将不会出现。他们还可以传达其他偏好,包括是否愿意搬迁到另一个城市。

公司将筛选更多

雇主面临的头疼问题之一是,他们收到的任何一份工作职位的申请数量之多。为了减少混乱,人力资源经理可以按就业类型(全职,兼职,合同或实习)和特定的工作技能进行分类。他们还可以指定候选人的首选工作年限。并且,他们可以查明是否有特定的申请人被授权在他们申请的国家/地区工作。

快速跟踪最佳候选人

除了招聘人员可用的筛选选项之外,候选人的经验也将得到改善。 领英希望帮助人力资源经理快速找到最优秀的人才,并为高度期望的候选人提供VIP体验。他们可能不会使出色的候选人经历整个申请过程,而是会迅速将他们跟踪到与招聘经理共进午餐的过程。或者,他们可以允许最优秀的候选人通过快乐赛车下载直接将消息发送给招聘经理。

非常规候选人

尽管最佳候选人的经验应大大提高,但这些变化给非常规候选人带来了疑问。如果某人正在转行职业生涯,或者在一所高级大学之外学到了职业,该怎么办?最终,如果这些候选人不符合基本要求,他们出现在招聘经理的雷达上的可能性甚至更低。

但是,实际上,这不是一个新问题。当某人试图转行时,最好的途径通常是通过网络寻找老式的方式。而且,好消息是,快乐赛车下载可能是一个有用的工具。

就业市场正在持续快速变化-几乎与我们都在改变职业一样快。无论我们是否喜欢,现实是现在很多在线求职游戏都在玩。获胜的最好方法是跳进去试试。

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狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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