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我讨厌承认这一点。与过去几年相比,我看到这个假期放过更多的人。这是一个悲伤和压力很大的情况。随着雇主临近年底,他们重新评估了工作重点,并做出了重新组织业务的决定。结构的变化使许多人失业。

如果您遇到这种情况,请知道您并不孤单。老实说,这种趋势使我很失望。假期可能是一个特别困难且不确定的时间,没有工作。费用随旅行和礼物而增加。而且,让我们面对现实吧。即使在良好的情况下,假期里的求职也可能很缓慢且令人沮丧。

第一课是这个。当谈到您的职业时,请将您自己视为自己的小企业。说实话。有诚信。而且,不要忘记–做出让您排在第一位的选择。很多时候,我们为公司做出牺牲,后来我们为此感到遗憾。我们呆的时间太长,或者为了团队而让自己慢慢过时。做对了事,但不要忘记,公司将为生存而做他们需要做的事-无论它是否影响您的工作。考虑到这一点,您还必须做适合自己的事情。

其次,不要等待开始搜索。我知道这令人心烦,您可能需要休息一下。但是,当您第一次被解雇时,可能是联系其他人寻求帮助的最佳时机。几年前,我在俄克拉荷马州的家乡遭受了巨大的龙卷风袭击。令人惊讶的是,人们非常有兴趣在事发后的几周内提供帮助-付出金钱,时间和其他有益的捐款。几个月后,我的家乡仍然在收拾这场灾难的碎片。但是,自然而然地,大多数人都转向了下一个悲惨的新闻故事。换句话说,在发生任何困难事件后,人们更有可能很快提供帮助。如果可以,请敦促自己快速入门。

假期是您有机会在年度聚会上与朋友和同事见面的时候。这可能是续订和重新连接的时期。利用这些免费活动。但是,在参加之前,请做好准备。您可能会对被问到有关前雇主的许多直接的,有时是不合适的问题感到惊讶。如果有人问你为什么放手,请练习你会说的话。要简短,简洁,并尽最大努力不要敲掉前雇主。

现在开始寻找工作,将使您准备在一月份开始坚强。更新您的LinkedIn个人资料,修改简历,并准备好求职信草案。当有人伸出援手时,要做好快速反应的准备。

希望您在本赛季不要遇到这种损失。但是,如果您愿意,请知道会有很多人会帮助您。准备好,以便您可以充分利用。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的职业教练和创始人,可以通过以下途径获得 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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