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新工作

借口是追梦者。说实话。多年来,我已经收到很多正在寻找新工作的求职者的信。

“My resume isn’还不够好。我可以’t possibly 应用.”
“I don’没有正确的教育。我应该回到学校。”
“我需要完成认证。他们赢了’t take me seriously.”
“They think I’m old. It’s pointless.”
“They think I’我没有吸引力。那里’s no hope.”
“I don’t believe in 领英. 我不’t want to try it.”
“I don’t want to bother other people. 我不’不想通过电子邮件发送给决策者。”
“I don’认为他们喜欢我。为什么要尝试?”
“That’s not the way I was taught to job search. 我不’不想尝试新事物。”
“I’我不确定我是否会喜欢这份工作,所以我不应该’t 应用.”
“面试会占用太多时间。我还有其他事情要做。”
“I can’t network. 我不’t have time for it.”
“联网使我不舒服。一世’d想不做就找工作。”
“I don’不符合职位描述上的所有要求。我不应该’申请。他们可能会判断我。”
“我以前在那里申请过’t选择。他们再也不会接我。”
“我的家人没有’认为我在这项工作上做得很好。它’s hopeless to try.”
“I’m sure 我不’没有正确的经验。他们永远都不想和我说话。”

这份名单可以继续使用。但是,您明白了。我们都有很多很多原因可以说明为什么我们没有’找不到工作,或者不应该’t 应用 for a job.

其中一些原因甚至可能是正确的。例如,年龄歧视是非常真实的事情。但是,您的年龄(就像列出的许多其他因素一样)只是生活中的事实。

您可以采取一些措施来减少年龄(或其他因素)对搜索的影响。但是,您必须继续搜索!您可以’放弃借口,然后放弃—仍然希望找到一个 新工作.

我每天都遇到聪明,合格的人。那些聪明,很棒的人向我解释了他们可以做到的所有原因。’t possibly find a 新工作.

然后,我遇到了同样聪明又有能力的其他人。这第二个人是’没有比第一组更多或更少的资格。但是,你知道吗?他们找工作的时间更轻松。

这是为什么?

简而言之,他们不是’找借口。他们正在推进现有的简历和资格,并正在寻找一份 新工作 无论如何。他们正在建立网络并进行信息采访—即使他们不舒服。他们正在尝试新的搜索方式。他们正在注册领英。他们正在继续求职—即使被拒绝之后

认真地讲,他们的资格是’更好。哎呀,他们也遭受着我们所有人同样的自我意识问题。但是,最大的不同是— they aren’编造借口,他们’仍在尝试。他们不’t give up.

那’s it. There’这不是秘密。尽管有其他一切,他们仍在前进。他们意识到自己只需要一份好工作,他们’重新寻找一个。他们不是’专注于60份没有’证明是合适的。

他们专注于自己的成功。他们’重新关注未来。和他们 不找任何借口!

找出是否您的最佳方法’重新适合工作是 应用。申请并面试这份工作。了解有关该公司的更多信息。只是前进,使 别再找借口.

希望这些提示对您有所帮助。访问 CopelandCoaching.com 查找更多提示,以改善您的工作搜索。如果我可以为您提供帮助,请不要’t hesitate to 在这里与我联系。

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狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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