第164章 活着！这周，我们与 马克·洛伯斯科 在 加利福尼亚旧金山.
马克是 人才解决方案副总裁 在 领英。他负责领导快乐赛车下载的人才解决方案业务的全球售前，销售和客户成功团队。马克还赞助了全公司范围内的一系列多元化，包容性和归属计划，并且是快乐赛车下载拉丁员工资源小组HOLA的执行赞助商。
I’我很高兴邀请Mark参加今天的节目，谈论当今的多样性’的工作场所。目前，关于多样性的讨论如此之多，其中包括种族，性别，年龄，残疾等问题。
我们还纪念本月小马丁·路德·金（Dr. Martin Luther King）诞辰50周年，所以这是进行对话的重要时刻。考虑到这些问题，快乐赛车下载最近发布了有关2018年全球招聘趋势的报告。我们将深入研究快乐赛车下载’的发现及其为何重要。
今天’s集，马克分享：
- 多样性，包容性和归属感之间的区别
- 为什么公司越来越重视多样性
- 您如何识别多元化和包容性的公司’re job seeking
- 关于工作场所多样性将如何继续发展的预测
听并了解更多！您可以在此处播放播客，也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机。您还可以在Amazon Alexa中找到它作为一项新的Alexa技能！
感谢大家的收听！并且，感谢那些向我发送问题的人。您可以将您的问题发送给我 安吉拉 @CopelandCoaching.com。您也可以通过Twitter向我发送问题。一世’m @CopelandCoach。而且，在Facebook上，我是Copeland 辅导课程。
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作者： 安吉拉 Copeland
安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练，这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她，以获取有关为您找到理想工作的提示。
