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第164章 活着!这周,我们与 马克·洛伯斯科加利福尼亚旧金山.

马克是 人才解决方案副总裁领英。他负责领导快乐赛车下载的人才解决方案业务的全球售前,销售和客户成功团队。马克还赞助了全公司范围内的一系列多元化,包容性和归属计划,并且是快乐赛车下载拉丁员工资源小组HOLA的执行赞助商。

I’我很高兴邀请Mark参加今天的节目,谈论当今的多样性’的工作场所。目前,关于多样性的讨论如此之多,其中包括种族,性别,年龄,残疾等问题。

我们还纪念本月小马丁·路德·金(Dr. Martin Luther King)诞辰50周年,所以这是进行对话的重要时刻。考虑到这些问题,快乐赛车下载最近发布了有关2018年全球招聘趋势的报告。我们将深入研究快乐赛车下载’的发现及其为何重要。

今天’s集,马克分享:

  • 多样性,包容性和归属感之间的区别
  • 为什么公司越来越重视多样性
  • 您如何识别多元化和包容性的公司’re job seeking
  • 关于工作场所多样性将如何继续发展的预测

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机。您还可以在Amazon Alexa中找到它作为一项新的Alexa技能!

要了解有关Mark和快乐赛车下载的更多信息,请访问快乐赛车下载.com,网址为 //www.linkedin.com/in/marklobosco/.

感谢大家的收听!并且,感谢那些向我发送问题的人。您可以将您的问题发送给我 安吉拉 @CopelandCoaching.com。您也可以通过Twitter向我发送问题。一世’m @CopelandCoach。而且,在Facebook上,我是Copeland 辅导课程。

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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