与我们合作901-878-9758

今天确实是求职世界中具有历史意义的一天!求职巨人 玻璃门.com 刚刚宣布,他们已出售给Recruit Holdings以$ 1.2乙。

玻璃门首席执行官Robert Hohman在 鸣叫,说明“激动地宣布Glassdoor将与Recruit Holdings一起加入。”

Recruit Holdings是一家总部位于日本的大型公司,主要专注于人力资源相关业务。例如,他们拥有许多全球员工公司。但是,那一家公司’您肯定已经听说过他们的投资组合中的 的Indeed.com。玻璃门就是世界’是发展最快的工作网站,而确实的确排名最大。

玻璃门和Recruit Holdings指出,此次收购将带来以下好处:

  • 长期提高为求职者和雇主提供更好解决方案的能力

  • 进一步扩展到不断发展的人力资源技术行业

  • 通过业内最强大的品牌之一来增强其人力资源技术平台的功能

  • 聘请经验丰富,才华横溢的Glassdoor管理团队

如果您像大多数求职者一样,您可能不会’记得玻璃门没来的时候’t家喻户晓的名字。但是,这个标志性的求职网站才十年前才开始– in June of 2008 –在加利福尼亚的米尔谷。在相对较短的时间内,Glassdoor帮助推动了工作场所的透明度–在薪酬,公司评级和评论方面。他们还为求职者提供了另一种资源,可以在线申请和研究公司内部的面试过程。

由Glassdoor之类的网站创建的透明性为招聘双方的专业人员打开了大门,使他们可以就诸如同酬之类的问题进行更为坦率和诚实的对话。

在过去的十年中,Glassdoor已发展壮大,如今吸引了来自190多个国家的游客和770,000家公司。他们参加了超过160,000家公司—并且已收到来自员工的超过4000万条公司评论。每月总共增加5900万唯一身份访问者。

您可以想象,对于那些寻求新职业的求职者来说,这是一个相当大的新闻。 玻璃门和确实都是具有独特优势的令人难以置信的网站。看到两者共同为未来创造什么将是令人兴奋的。

For the full press release about the 玻璃门 acquisition 通过 Recruit Holdings, visit 玻璃门.com: //www.glassdoor.com/press/new-chapter/

关于作者

安吉拉 Copeland 是她公司的职业教练和创始人 谷轮教练和的作者 打破规则& Getting The Job。她还主持 谷轮教练Podcast 在Apple播客上。您可以继续关注谷轮培训 推特, 脸书和 Instagram的.

 

头像

作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

获得理想工作

输入您的电子邮件以下载我免费的求职面试准备清单!
* = required field