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模板171 活着!这周,我们与 保罗·沃尔夫德克萨斯州奥斯丁.

保罗是 高级副总裁人力资源 在全球最大的工作网站上, 的Indeed.com.

去年我就招聘趋势采访了保罗,很高兴能回到一起谈论2018年的趋势。

今天’保罗的一集,分享:

  • 无限假期政策的利弊
  • 面试问题的最新消息“你赚多少钱?”
  • 为什么“radical transparency”在求职以及在Indeed中可以找到的内容很重要,例如薪水数据和公司评论
  • 为什么equality 在 the workplace is such an important issue and what we can all do to contribute
  • 2018年的新收益趋势
  • 如何确定一家对待员工良好的优秀公司
  • 如果您应该做什么’有兴趣在Indeed工作

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机 .

进一步了解Paul’的工作,请访问确实 www.indeed.com。 您也可以通过@ PWolfe67在Twitter上关注Paul。

感谢大家的收听!唐’别忘了帮我。订阅 苹果播客 给我一个评论!

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作者: 安吉拉 Copeland

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程 的创始人兼教练,这是快速开始求职的好方法。在Twitter @CopelandCoach上关注她,以获取有关为您找到理想工作的提示。

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