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我每天都收到求职者的来信。你累了。你累了您很失望。您没有得到真正想要的工作。您是一个很棒的候选人,您无法弄清楚出了什么问题。

我一直陪着你我希望能给你一个大大的拥抱。求职在精神上和精神上都很累人。雇主会让您步履蹒跚,甚至可能在不被选中时甚至不会告诉您。所谓的公平过程几乎与公平相反。找工作可能真是太糟糕了。

您太累了,以至于准备放弃。我鼓励你不要。这就是为什么。找工作是一个数字游戏。

想到这样的过程。首先,您申请一份工作。然后,您将看到一个人力资源电话屏幕。接下来,您将与招聘经理进行电话采访。然后,您亲自去采访四五个人。最后,您获得工作机会。

有点像漏斗。您放入的应用程序越多,手机屏幕就会越多。您拥有的电话屏幕越多,您获得的电话采访也就越多。您进行的电话面试越多,面对面的工作面试就越多。您进行的面试越多,您可以获得的工作就越多。

在过去,有时很难找到足够的好工作来申请。但是现在,我们拥有五十年来最好的就业市场。五十。每天都有新工作涌现。现在有足够的好工作来填补您的漏斗。

我的理论是这样的。如果您申请了100个有资格的职位,那么您将获得一个电话屏幕,该电话屏幕会导致电话面试,从而导致亲自面试,从而带来报价。申请100个职位,您就不必依赖于申请的每个职位的报价。您有选择权。通过申请100个职位,如果一些职位被搁置,就可以了。您可以选择。

当您寻找工作时,质量和数量都至关重要。仅仅因为您是一项特定工作的绝配,并不意味着就一定会得到。这就是为什么您必须看很多工作的原因。

我知道,这需要时间。但老实说,求职疲惫的一部分不是申请时间。精疲力竭的部分是,对您申请的一项工作感到沮丧,然后必须重新开始。当管道中还有其他五十个选项时,继续搜索变得如此容易,您会感到惊讶。

如果您想在2019年找到工作,是时候制定新目标了。用100个好工作申请表填写您的漏斗。他们会还清。

希望这些提示对您有所帮助。访问 CopelandCoaching.com 查找更多提示,以改善您的工作搜索。如果我可以为您提供帮助,请不要犹豫 在这里与我联系。

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狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

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作者: 安吉拉 Copeland

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