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我不能说足够多的时间。就业市场非常好!这是我们五十年来最强劲的就业市场。五十年!最近,空缺职位比找工作的人更多。全国失业率已降至3.8%以下。太不可思议了。

如此说来,我一直遇到一种令人费解的现象。我无法克服它。我每天都收到讨厌工作的人的来信,但他们还不准备找到新工作。老实说这听起来很违反我的直觉。如果有什么不对劲,我不禁会寻找解决方案。

但是,这些不开心的员工很忙。他们现在还有其他承诺。他们现在还需要处理其他优先事项。他们对工作不满意,但稍后再看。他们会在有更多时间的时候进行搜索。

虽然我理解此论点背后的逻辑,但我想分享另一种观点。就是这个当我们考虑找工作时,我们会想到自己。我们的思维过程集中在内部。我们认为,“我受过适当的教育。我有正确的经验。我有资格。”这很有道理。我们认为我们已经做好准备或没有做好特定工作的准备。

我们很少考虑工作是否适合我们。我的意思是这个。如此多的招聘受就业市场和当前经济状况的影响。即使您处于游戏的最高点,但如果经济状况不佳,那么您就没有运气了。公司没有资源雇用您。他们会强迫现有的工人多努力一点。问一个在经济困难时期大学毕业的人。他们还记得尽管接受了新的教育,但找到工作有多难。

另外,如果就业市场很热,公司可能会更灵活地处理他们的要求。如果现在您的行业中缺乏具有您的技能的人才,那就尤其如此。换句话说,即使您不满足所有要求,公司也可能愿意立即雇用您。

需要注意的最重要的单词是“现在”。无法保证就业市场将继续保持强劲。预计明年左右会出现衰退。而且,已经有人说就业市场正在放缓。

这对您意味着什么?如果您讨厌自己的工作,那么现在该采取行动了。如果您很忙,可能是时候重新安排优先级了。或者,如果经济确实确实放缓,则决定是否可以再继续工作几年。

找工作很像儿童游戏椅。如果您想找到一个新的地点,就必须在音乐停止之前就找到它。

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狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

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作者: 安吉拉 Copeland

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