与我们合作901-878-9758

我碰到许多有关父母的问题。而且,我不是在说幼儿的父母。我说的是成年成年人的父母。父母和孩子似乎都不知道求职世界的边界。高考丑闻在媒体上给我们放大了类似的问题。学习父母为使Olivia Jade拥有完美生活而付出的艰辛,真是令人震惊,不是吗?

在这个问题上,我将分享我的两分钱。父母在成年子女的求职中应该只占很小的一部分。对于外部世界,父母应该是隐形的。如果我是招聘经理,我应该对父母一无所知。父母在求职面试中甚至都不会说话。就像父母甚至不参与其中。

为什么是这样?好吧,如果我是招聘经理,我正在寻找一个成年人。我想聘请一个完全成熟的成年人,他们可以自己来做我的生意并做出好的选择。我希望能够信任这个成年子女与我的生意。如果我什至遥遥地意识到该过程可能涉及父母,那么我不会考虑这个孩子。如果涉及到父母,则不清楚该孩子是否胜任。我不清楚孩子的独立性。我不确定与孩子的牵手有多少。

这么说,父母很好。而且,它们通常对找工作很有帮助。但是,问题是,他们什么时候对找工作有帮助?当父母回答孩子可能遇到的问题时,父母会有所帮助。如果孩子要求,父母可以帮助校对简历,这对父母很有帮助。父母在问给孩子提示时会有所帮助。

这里有两个共同的主题。首先,孩子应该寻求帮助。其次,父母直接建议孩子。他们在场边。除了孩子,其他任何人都看不到它们。

父母不应直接与任何雇主联系。他们不应该与孩子一起参加工作面试(即使他们只是在大厅里等待)。父母不应该在LinkedIn上查询未来的雇主。

雇主闻到孩子的那一刻,他们就出去了。雇主永远不会告诉你这件事,因为他们太客气了。但是,他们正在考虑。而且,他们正在与其他人谈论这件事。

如果您是尝试通过这种方式为您提供帮助的父母的孩子,那么该该加强了。我知道这是一场艰难的谈话。如果您关心自己的职业,就该进行认真的交谈了。除了你,没人能做到。

希望这些提示对您有所帮助。访问 CopelandCoaching.com 查找更多提示,以改善您的工作搜索。如果我可以为您提供帮助,请不要犹豫 在这里与我联系。

另外,请务必订阅我的播客 苹果播客 要么 订书机 我每个星期二在这里讨论职业建议!如果你’我已经听过播客并喜欢它,请考虑在 的iTunes 要么 订书机.

狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

头像

作者: 安吉拉 Copeland

获得理想工作

输入您的电子邮件以下载我免费的求职面试准备清单!
* = required field