通过 安吉拉 Copeland | 2018年10月1日 | 职业转角专栏 , 通讯
尊敬的招聘经理,
您’re amazing. 您’re the gatekeeper to new jobs, and the person who will later help us to get a promotion that will help our careers. But, we have to talk.
过去的18年真是太好了。失业率很高。您已经变得挑剔了。您可以为空缺职位创建一个较长的愿望清单,然后出现一个理想的候选人。他们拿到的钱甚至可能少于市场价值。您不必为搬迁而烦恼。他们很高兴找到工作,因此搬家。并且,忘记签约奖金或额外的假期。那些事情是如此的1999。
找一个好的候选人很容易。人们渴望找到工作,并愿意忍受几乎所有您能提供的东西。但是,平衡事物的时候到了。在经历了所有美好的岁月之后,我们又回到了创纪录的低失业率。低于百分之四。
好消息是,人们再次感到兴奋。即将开放的职位空缺。所有人的情况都很好。您可能也很高兴。您可以再次雇用。您将可以吸引新朋友加入该组织。这将是一个崭新的想法的好时机!
但是,自上次招聘以来,这里几乎没有什么变化。市场已经转向求职者的青睐。这还不错这意味着您将找到一个真正想为您工作的人。他们不会为了逃避当前职务而加入您的组织。他们实际上喜欢您和您的空缺职位。
此更改带有一个陷阱。您将不得不减少这个大愿望清单。我知道;这个很难(硬。您想要一个人做的所有事情。您需要一个了解销售和市场营销以及技术和运营的人员。他们需要十年的经验。他们应该在与您一样的组织中工作。并且,他们应该已经使用了所有相同的软件。
这是我必须对您诚实的地方。此人不存在。在招聘的世界中,他们被称为紫麒麟(不开玩笑)。只要您一直在寻找独角兽,您的工作就会变得空缺。您因不切实际的要求而使公司的人力资源团队感到沮丧。您冒犯了优秀的候选人。而且,您的工作将保持开放状态超过90天。
那么,答案是什么?是时候将您的20个需求的清单减少到6个了。现在该寻找合适的衣服了。而且,该找找愿意努力工作并拥有正确态度的人了。那就是您要加入团队的人。不只是可以检查一堆箱子的人。您越早了解这一点,您就会越快找到合适的人。
真诚的
安吉拉
希望这些提示对您有所帮助。访问 CopelandCoaching.com 查找更多提示,以改善您的工作搜索。如果我可以为您提供帮助,请不要’t hesitate to 在这里与我联系。
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狩猎愉快!
安吉拉 Copeland
@CopelandCoach
通过 安吉拉 Copeland | 2018年9月26日 | 职业转角专栏 , 通讯
这是官方的。距感恩节还不到六十天。尽管在送达火鸡后您不应该停止求职,但随着假期的升温,招聘会放缓。这只是生活中的事实。如果您一直在考虑寻找新工作,那是时候了。
但是,找到一份工作不仅仅是要一份工作。当您被动地想找一份工作时,您可以等待几年,直到摔倒了。但是,如果您希望现在找到一个,那么被动就不会减少它。您将不得不采用老式的方法。您将不得不花时间– lots of time.
您可能会想,“但是,安吉拉,我很忙!我有一份全职工作。我有一个家庭。我有承诺!我一周只有这么多时间。”我听到你了我知道了。我对您的处境比您想象的要多。但是,最终,您必须决定。您是否想今年找到新工作?由你决定。
如果这对您很重要,那么您将找到时间。您可能需要减少其他活动。您可能需要休假才能进行搜索。您可能需要少睡一些。我知道。这些都不是有趣的选择。但是,它们是唯一的方法。有人与我分享一次,“看看您的日程安排,您会发现自己有价值的东西。您为这些事情腾出时间。”
如果您真的想找到新工作,那您就得花点时间。您需要时间来更新您的简历,求职信和LinkedIn。您需要时间与以前的联系人建立联系。您需要时间申请工作,并完善您的电梯间距和您的个人品牌。而且,您需要时间面试工作。
您无法将这项工作外包。您的工作搜索就是这样:您的。无论您在工作中的食物链有多高,您仍然要负责求职。您必须进行书写,通话和查找。
请记住,一旦进入公司的面试过程,它可能会变的快或慢。很难预测。可能只需要几天,也可能需要几个月。投入时间是到达那里的唯一途径。您可能想知道我在说多少时间。尝试每天至少放置两个小时。
找新工作不会很快。这并不容易。坦白说,这可能是一个痛苦的过程。但是,冒险并花时间找到您真正喜欢的东西绝对值得。
希望这些提示对您有所帮助。访问 CopelandCoaching.com 查找更多提示,以改善您的工作搜索。如果我可以为您提供帮助,请不要’t hesitate to 在这里与我联系。
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狩猎愉快!
安吉拉 Copeland
@CopelandCoach
通过 安吉拉 Copeland | 2018年9月25日 | 的Indeed.com
我有这么激动人心的消息要分享!一世’今天在德州奥斯汀市的米德莱姆(Indeed.com)。
在NOT CDT,我将接管Indeed 推特帐户来回答您的求职问题!
如果您有求职问题,请在NOON CDT和1 PM CDT之间在@Indeed上发给我。将#IndeedJobMarket标签与您的问题一起使用。一世’会写回您的求职问题答案!
您是否对薪金谈判,恢复写作,面试或面试穿什么有疑问— I’我在这里帮助!给我发#IndeedJobMarket到@Indeed的推文。
我可以’等您来信。
狩猎愉快!
安吉拉 Copeland
@CopelandCoach
了解有关此活动的更多信息 www.IndeedJobMarket.com 。阅读官方比赛规则,网址为 www.IndeedJobMarket.com/official-rules .
通过 安吉拉 Copeland | 2018年9月24日 | 的Indeed.com , 媒体
今天,我有一些激动人心的消息要与您分享!明天,我将在的确就业市场,你’重新邀请!有三种参与方式。
停下来的确就业市场 亲临奥斯丁。我将在那里回答您的求职问题。
鸣叫您的求职问题 对我 @确实 在星期二中午CDT。我将接管Indeed 推特帐户来回答您的问题!通过您的求职问题和标签向@Indeed鸣叫 #IndeedJobMarket 我会回答你的问题!
参加活动的RSVP,让您有机会获胜 a one-hour career coaching session with me! 您 can 敬请回复 at www.indeedjobmarket.com ,并在此处查看官方规则: www.indeedjobmarket.com/official-rules/ .
如您所知,求职是艰苦的工作。因此,为了使操作更简单,Indeed正在通过Indeed Job Market为您带来求职机会。该移动求职服务弹出窗口是学习求职,建立网络并获得成功求职所需的支持的理想场所。
The Indeed Job Market pop-up will be located 在 奥斯汀, Texas on Tuesday, September 22nd. 您 can come 通过 在 person, 要么 你可以在线参加 !我希望在那里见到您,或在Twitter上收到您的来信!
在奥斯丁的亲自弹出窗口中,您’将为您的搜索找到大量资源,包括:
I’我很高兴能参加这一激动人心的活动!我希望你’ll join me.
您’将有机会通过免费茶点充实和探索,与同行建立专业的关系网&求职专家,以及您可以与朋友分享的值得拍照的时刻。
除了这些优点之外,还有一场比赛可以赢得我一个小时的职业指导!对该活动进行RSVP,您有机会赢得: www.indeedjobmarket.com 。有关所有详细信息,请参阅官方比赛规则: www.indeedjobmarket.com/official-rules/ .
如果你’将会在奥斯丁,以下是亲自参加的详细信息。
什么 :确实就业市场
什么时候 :2018年9月25日星期二
时间 :CDT上午11:00到CDT下午7:00
哪里 :瓜达卢佩街和第25街(西校区)的拐角处
敬请回复 :在以下位置获得“ Indeed就业市场”的门票 www.indeedjobmarket.com
我期待着星期二在奥斯汀见到你!
狩猎愉快!
安吉拉 Copeland
@CopelandCoach
通过 安吉拉 Copeland | 2018年9月18日 | 播客
模板181 活着!这周,我们与 马特·亚伯拉罕斯 在 加利福尼亚州旧金山 .
马特在斯坦福大学教授战略传播课程’的商学院。他还是硅谷公司Bold Echo的联合创始人,该公司帮助高管成为更好的沟通者。
今天’s集,马特分享:
我们可以做些什么来减轻公众演讲的焦虑
如何在求职面试中表现得更多
肢体语言如何影响求职面试
如果你该怎么办’要求在面试中做演讲
Listen and learn more! 您 can play the podcast here, 要么 download it on 苹果播客 要么 订书机 .
进一步了解Matt’的工作,请访问他的网站,网址为 http://boldecho.com/ .
感谢您的收听!如果你’我很喜欢今天的节目,唐’别忘了帮我。订阅 苹果播客 !当您订阅时,它有助于使节目更易于其他求职者找到!