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一律接受第一次面试

您是否曾经突然接到过猎头或招聘人员打来的电话?有时,他们会打您的工作电话并留下您意想不到的语音邮件。他们正在招聘新职位。这是您未曾听说过的,但他们想和您说话。您甚至都不知道他们是怎么知道您的姓名或电话号码的。招聘人员说:“我有一个新职位要填补。我想与您联系,看看您是否认识任何对此感兴趣的人。”

接到电话总是很奇怪,因为这很令人惊讶。如果您和很多人一样,那么您可能会开始在朋友列表中“可能会感兴趣”。但是,这就是问题。当猎头询问您是否认识某个可能感兴趣的人时,他们实际上是在问您是否可能感兴趣。这是一种礼貌的询问方式,询问您是否想接受这份工作的面试。他们只想知道您是否有兴趣,如果您不感兴趣。

意识到真正的问题后,您可能会尝试确定要给出的答案。您最初可能想说您不感兴趣。您现在不在找工作。一切正常。或者,如果您正在寻找,您可能想说不,因为您没有足够的信息。您还没有看到职位描述。您不知道工作的薪水或工作地点。您对公司了解不多。

但是,当您不要找工作时,通常是找到工作的最佳时机。这意味着您当前的工作可能进展顺利。而且,在这种情况下,如果您找到工作机会,您将拥有更大的杠杆作用。如果您的工作还不错,那么您就不会感到压力不大,不适合做一些合适的事情。

仍不确定工作是否适合您?找出答案的最好方法是进行面试。当招聘人员问您是否认识任何人时,请让他们知道您想了解更多。您将有兴趣与招聘经理交谈。然后,在面试之前,先要求职位描述并研究公司。在面试中,提出问题以了解更多信息。

很多时候,求职者告诉我,他们不想浪费公司的时间。如果最后的工作不合适,他们会感到内。但为什么?该公司将面试许多最终不会合适的候选人。但是,如果不进行面试,他们将不知道该雇用谁。面试有什么不同?而且,如果您不了解更多信息,您怎么知道工作是否适合您?

我听过的最好的建议之一是:“总是参加第一次面试。”您真的永远不知道它可能将您引向何方。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的职业教练和创始人,可以通过以下途径获得 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

143 |的确是Prime – 拉吉·穆克吉(Raj Mukherjee),加利福尼亚州旧金山

第143章 活着!这周,我们与 拉吉·穆克吉(Raj Mukherjee)加利福尼亚州旧金山

Raj是Indeed.com产品的高级副总裁。确实,这是全球排名第一的工作网站,每月有来自60多个国家的2亿访客。除了确实,Raj还曾在其他许多组织工作,包括GoDaddy,Google和Microsoft。

在今天的一集中,Raj分享了有关使用Indeed Prime的所有信息。实际上,Prime的口号是“在一个月内被录用-无需求职”。倾听并找出这种招聘工具(针对技术候选人)如何帮助雇主和求职者。

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

要了解有关Indeed Prime的更多信息或进行尝试, 在此处访问Indeed网站.

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141 |治疗专家–威斯康星州密尔沃基市的Brian Weidner

141话 活着!这周,我们与 布莱恩·魏德纳威斯康星州密尔沃基。

布莱恩(Brian)是职业树网络的总裁,他在这里帮助治疗专业人员研究新的职业机会。职业树网络(Career Tree Network)通过招聘和招聘营销来帮助美国各地的医疗机构进行包括物理治疗师,职业治疗师等在内的工作。

今天 ’在本集中,布莱恩(Brian)分享了治疗专业人士在寻找工作时面临的最大挑战,以及如何克服求职挑战。如果您有兴趣转用医疗保健领域的职位,那么本集非常适合您!

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要了解有关Brian的更多信息,请访问 http://www.careertreenetwork.com/。您也可以访问以下网址访问“职业树网络” [email protected].

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119 |登陆技术创业工作–安妮·刘易斯,贝茨在加利福尼亚州旧金山招聘

第119章 活着!这周,我们与 安妮·刘易斯加利福尼亚州旧金山.

Anne是Betts Recruiting的销售总监。 Betts Recruiting是一家招聘机构,与最具创新力且发展迅速的风险投资支持的公司合作。他们帮助这些组织扩展其销售和营销团队以及合作伙伴,以找到关键的员工。他们的团队在寻找从VP级到新毕业生以及两者之间的所有人才方面经验丰富。

今天 ’在本集中,安妮分享了有关如何增加我们在加利福尼亚科技初创公司工作的机会的技巧。她还为我们提供了有关在求职期间如何与招聘人员最佳合作的建议。

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要了解有关Anne and Betts Recruiting的更多信息,请访问她的网站,网址为: http://bettsrecruiting.com/meet-the-team/.

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