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听你自己

您可能会想,“求职过程中最糟糕的事情是什么?”是在面试中自欺欺人吗?这是在说错话吗?穿着错误的衣服吗?

这些都不是。放下手,在求职过程中可能发生的最糟糕的事情是–您不听从直觉。

在寻找和面试工作时,您实际上是一个人。没有人在你的采访室里。您的配偶,父母或朋友只能根据您与他们分享的内容或他们对公司的了解,从外部进行判断。

通常,让您感到快乐并让您在工作中保持快乐的并不是您所工作的公司的名称。这不是您赚的钱。而且,这不是您的标题。当您考虑过去为什么辞职时,这一点很明显。

在工作中将使您成败的关键是人。与老板相处得很好。您与同事的点击效果如何。您所在部门的公司工作环境是多么健康。

通过阅读职位描述或查看在线应用程序,这些事情都无法解决。您可能甚至无法通过在线阅读公司评论来了解这些内容。评论通常是一般性的,或者与您申请的部门不在同一部门。

不幸的是,真正了解某家公司是否适合您的唯一方法是亲自拜访该公司,并关注您的直觉。很多时候,我们对被“挑选”一份工作非常感兴趣,以至于我们不再听自己的直觉。而且,可悲的是–几乎总会证明我们的直觉是正确的。

您是否曾经面试过工作,发现有些不对劲?也许老板有些奇怪,或者您听说过团队内部存在人际关系问题的传言。但是,然后您得到了工作机会,实在太好了,难以置信。此外,您没有真正的证据证明存在任何问题。您肯定知道的所有内容都表示一切正常。

而且,在您开始工作之前,它们似乎还不错。然后,您了解到老板遇到了问题,并且公司内部存在很多内部问题。如果只听了自己的话,您可能就不会再找新工作了,对吧?

关键是这样-即使您想离开当前的工作,也不要急于发现自己陷入同样的​​困境。它只会延长您的痛苦和搜索时间。试着倾听你的直觉,等到它说出好话而不是坏话。从长远来看,您会发现自己更快乐,并且可以更长久地工作。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程 的首席执行官兼创始人。 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。