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特色工作–花样滑冰经理@美国

美国花样滑冰 正在寻找 市场经理.

市场部经理负责完成此处列出的任务。此外,由首席营销官分配的所有任务将由营销经理负责。重点将放在团队环境中的工作能力,创造力,准确性和及时性上。

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特色工作:总监@美国自行车

美国单车 正在寻找 会员总监.

会员总监将领导负责美国自行车运动中成千上万赛车会员的部门,以及越来越多的美国自行车非竞赛支持者。会员部的核心目标是通过制定一系列满足美国自行车社区需求的政策,产品和服务,来提高美国自行车会员的自行车体验并增加其会员资格。新任总监将进入美国自行车历史的关键时刻,因为新领导层将寻求将自己转变为一个以客户为中心的创新组织,并扩大其成员范围,不仅包括传统赛车手,还包括爱好者和自行车迷。主任将负责领导成员关系部的发展,该部门最近与市场部分离,创建了一个专门致力于循环成员资格的部门。作为高级领导团队的成员,成员总监还将负责更广泛地指导美国自行车运动的方向,以执行其使命,以发展美国自行车运动。

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特色工作:导演@美国排球

美国排球 正在寻找 发展总监.

开发总监是直接向CEO汇报的定期全职职位,并与美国排球基金会(USAVF)董事会密切合作。任职者与USAVF主席共同执行基金会任务。此外,该职位还负责:领导美国排球慈善捐赠;制定并交付全面成功的发展战略计划;发起新的筹款活动,计划和活动,并增加与现有成员,校友,捐助者和粉丝的互动。该职位位于大洛杉矶地区。可能需要大量时间,包括晚上和周末。适度的旅行是必要的。

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特色工作:残奥会总监

残奥会正在寻找传播总监。

传播总监为关键的公共关系计划,事件和问题提供领导支持和战略决策。除设计和协调美国残奥会的公共信息活动外,主任是媒体关系的第一联系人,负责出版物/录像项目,并管理残奥会和所有其他主要活动的新闻官员团队。

  1. 制定并实施美国残奥会国家公共关系和媒体战略,以将残奥会计划和运动员积极地定位在外部,并将残奥会计划与USOC部门和外部合作伙伴整合。
  2. 在常规和敏感媒体以及商业问题上提供公共关系咨询和顾问。必要时启动,响应并实施特殊的公共关系项目。
  3. 与USOC媒体合作,创建并实施残奥会的公共关系和广播策略,包括媒体/新闻关系人员配备计划。
  4. 开发,创建和实施残奥会PR激活和PR机会,以支持运动员识别和招募计划,包括USOC残奥会退伍军人计划和合作伙伴组织。
  5. 对应并协调美国残奥会选民的公共关系服务,例如运动员,新闻媒体,大学/大学,公众以及州和政府组织。
  6. 向残奥会国家领导机构,内部和外部以及绩效管理组织(根据需要)提供咨询和指导。
  7. 代表组织,并根据需要向残奥会家庭成员就残奥会主题进行正式演讲。
  8. 与国际残奥会建立关系,并根据需要支持IPC驱动的计划和举措

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特色工作:首席收入官@ USA Track& Field

美国赛道& Field 正在寻找 首席执行官.

新的CRO将设在曼哈顿,并负责USATF’在那个办公室的存在和团队。他/她将负责USATF的所有创收活动(赞助和筹款/开发),并确保为NGB带来最大的适当回报’关键利益相关者。目前的赞助商包括但不限于耐克,好时,维萨,宝马,乔巴尼,佳得乐,UCS,罗塞塔·斯通等等。 CRO将联合向印第安纳波利斯的Max Siegel(首席执行官)和Renee Washington(COO)报告。

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特色工作:CEO @ 安全运动

安全运动 正在寻找 首席执行官.

安全运动的首席执行官(CEO)将是创始行政人员,并具有远见卓识,可以建立并领导一个具有广泛影响力的组织。该首席执行官负责制定和执行该组织的整体战略计划,其主要职责是培养新的资金来源,促进SafeSport的使命以及担任该组织的大使。他/她将与奥林匹克,专业和业余运动社区的成员紧密合作,通过教育,资源和培训来认识,减少和应对体育中的不当行为。首席执行官还将与美国奥委会(USOC)和国家管理机构(NGBs)携手合作,以统一而强大的声音反对虐待和不当行为。

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