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完美简历的神话

我喜欢简历。它们是您求职中非常重要的一部分。它们使您可以打上自己的烙印。您可以展示您过去的快乐赛车下载经验。简历可让您突出成就,例如奖项和教育。它使您可以分享自己,以及将来的职业。

但是,如果您有100个小时用于求职,那么您将如何分配时间呢?

许多求职者会将其时间的百分之九十五用于简历。有道理吧?如果您的简历是完美的,那么您应该更快地找到快乐赛车下载。因为,快乐赛车下载适合度取决于经验。而且,您的简历中概述了经验,对吗?

好吧,有点。但是,不完全是。实际上,许多快乐赛车下载机会是由其他因素决定的,例如您认识的人。回头看看自己的简历,想一想如何获得每份快乐赛车下载。如果您通过在线申请并获得理想的履历而找到了每份快乐赛车下载,那么您就是例外。大多数人通过他人找到快乐赛车下载。

那是否意味着简历没关系?不,它们很重要。但是,这确实意味着您应该更新简历,然后再进行其他求职活动。例如,花更多时间研究您想快乐赛车下载的公司。花时间与新朋友见面并与认识的人建立联系。

我最成功的朋友之一有六页的简历。多年来,我一直渴望将其更新并缩减到两页。但是,在我无法获得这份简历之前,这位朋友已经找到了一份新快乐赛车下载。他既有独特的技能,又有强大的人脉网络。最有可能的是,他的简历是经过深思熟虑的。这是手续。公司决定雇用他后,他提交简历以完成雇用过程。这只是一个复选框。

这是什么教训?是您应该完全忘记履历表吗?不会。履历表,求职信,电梯音高和LinkedIn仍然是求职材料的重要组成部分。

但是,您的简历不是最终目的地。如果您认为自己的简历质量很高,但仍未进行面试,请退后一步,放眼大局。看一下整个求职过程。除了更新简历之外,您还能做什么?

考虑花更多时间参加社交活动。要求更多朋友与您开会。在LinkedIn上与您想认识(但不认识)的新朋友联系。非营利组织的志愿者。

如果您花时间寻找联系方式并发展专业网络和业务技能,那么与在计算机屏幕后面的快乐赛车下载相比,您的快乐赛车下载搜索将走得更远。

可通过以下方式与Copel Coaching的职业教练创始人Angela Copel联系: copelcoaching.com.

有效使用LinkedIn的秘诀

许多新求职者都在思考一个问题。 “我真的需要使用Linkedin吗,如何有效使用它?”

第一个答案很简单。是的,您需要使用LinkedIn。您需要使用它进行求职。而且,说实话,您需要在找快乐赛车下载之前使用它。它应该属于您的专业品牌-与携带名片类似。从长远来看,将LinkedIn集成到您的日常业务实践中将使其更容易,更有效。

因此,下一个问题是如何有效使用LinkedIn。有时候,人们问我是否可以上一门课。实际上,我确实教过一个关于LinkedIn的研讨会。但实际上,您不需要使用特殊类即可使用LinkedIn。

要成为LinkedIn上的佼佼者,要做的主要事情就是使用LinkedIn。你没听错用它。就像Facebook。如果仅每六个月浏览一次Facebook,您可能会想知道它是如何快乐赛车下载的。如何找到您的朋友或如何接受聚会邀请尚不清楚。但是,如果您像大多数人一样,每天都会使用Facebook。而且,过了一会儿,它变成了第二天性。

那么,从哪里开始呢?首先,您需要一张个人资料图片。我得到它。您可能不太喜欢自己贴照片。您可能没有想要的近期照片。我完全听见了但是,为了有效地使用LinkedIn,您必须这样做。感觉不需要雇用专业摄影师。朋友甚至可以在智能手机上拍下像样的照片。只要确保您看起来专业,照片就是您自己。理想情况下,您想微笑。

接下来,填写您的个​​人资料。尽可能多地输入信息。在“摘要”部分中包含您自己的微型简历。将您的快乐赛车下载包括在“体验”部分,以及有关您所做快乐赛车下载的详细信息。包括您的学位(但省略您毕业的年份)。填写-全部。

然后,请您信任的联系人在“建议”部分下留下对您的快乐赛车下载的评论。

如果您真的有野心,请打开“公开候选人”功能。在这里,您可以让招聘人员开始接受新快乐赛车下载。在这里,您还可以为招聘人员留下有关理想快乐赛车下载的备注,其中包括所需的职位,职位和行业。

现在,走到那里并使用LinkedIn。关注公司,参与讨论,分享文章,与同事联系,是的–请考虑与现实生活中不认识的人联系。毕竟,如果不认识新朋友,您将如何结识新朋友?

而已。就像Facebook一样,您使用LinkedIn的次数越多,越容易获得。它变得更加直观。您越了解很少的功能。就这么简单。

请记住,不要将您不希望老板看到的信息放在LinkedIn上。不要分享机密的公司统计信息。而且,绝对不要说您正在寻找快乐赛车下载。

这没有秘密。好吧,也许除了这个。使用LinkedIn的秘诀是使用LinkedIn。 :C)

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狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelCoach

 

求职:最后一个禁忌?

在网络共享过度的时代,寻找快乐赛车下载似乎是任何人都想分享的最后话题之一。全球最大的就业网站Indeed.com最近委托人口普查进行了一项研究,调查了全球10,000名求职者-美国,澳大利亚,比利时,加拿大,法国,德国,爱尔兰,荷兰和英国。

如您所料,有65%的求职者担心别人会发现自己正在寻找新快乐赛车下载。 24%的求职者将求职列为最不可能在社交媒体上分享的主题。这就是个人理财。

而且,这很有道理。在美国大部分地区,工人的就业保护有限。简而言之,雇主可以出于某种原因解雇您。或者,他们可以毫无理由地解雇您。如果他们知道您正在寻找新快乐赛车下载,他们可能会认为您不忠诚。而且,不忠诚的员工有被放任的风险。

他们不必向您发出高级警告。我们都有一个朋友,他带着一小盒个人物品走出了快乐赛车下载场所的大楼。这种可怕的想法足以使您再也不必谈论自己的搜索。

伦敦经济学院行为经济学家保罗·多兰教授也指出,必须被视为成功。 “承认我们正在寻找快乐赛车下载意味着将他人暴露于我们潜在的成功或失败。为避免尴尬,我们选择隐藏搜索内容。”

在恋爱关系中也是如此。研究人员发现,有一半的求职者在申请新快乐赛车下载时不会告诉伴侣。 55岁以上的人更有可能隐藏搜索。

尽管令人惊讶,但这一发现很有意义。如果您正在网上搜索,则在进行第一轮面试之前,您可能会申请大量快乐赛车下载。如果一次电话面试需要三十个申请,那么谁想与配偶进行三十次谈话?与其感觉自己像一次电话采访一样成功,不如感觉像是29个失败的申请。通常,一份新快乐赛车下载需要某种生活方式的改变。等到事情变得更加坚定时,求职者可以避免某种程度的判断和冲突。

就是说,不建议您与伴侣保持职业变化。您的职业生涯会极大地影响您的个人生活,如果您与他人分享生活,您的决定也会对他们产生影响。

但是,当谈到同事时,确实有充分的理由要保持谨慎。即使您在目前的职位上做得很好,但如果老板知道您在找自己,他可能会对您重新考虑。当您将搜索内容告诉其他人时,您可能会失去对搜索的控制。显而易见,求职确实是最后的禁忌。

可通过以下方式与Copel Coaching的职业教练创始人Angela Copel联系: copelcoaching.com.

如果面试是约会

面试 快乐赛车下载是一个神经衰弱的过程。还有什么时候我们希望其他人来评判我们呢?我们花了很多时间准备–寻找完美的衣服,整理简历,然后溜出我们的快乐赛车下载。我们要求老老板提出建议。

我们不仅在面试过程中受到评判。但是,如果我们被拒绝,该公司甚至不欠我们任何解释。而且,在很多情况下,他们没有提供任何其他信息来说明为什么我们没有被选中。

这让我们想知道发生了什么。我们花了很多时间准备。我们哪里出了问题?招聘经理不喜欢我们吗?我们考试不及格吗?他们是在寻找经验更多或教育程度更高的人吗?试图对这些可能性进行分类是有压力的。可能需要几天时间,并且没有答案。

实际上,我们可能因与我们关系不大的原因而没有被选中。真的,这可能发生。例如,招聘经理可能已经预先选择了一个候选人。或者,也许快乐赛车下载被搁置了,没有人被录用。该公司很少会提出这些细节。

但是,一个同样重要(但考虑较少)的问题是–您如何看待公司?您是否觉得自己适合招聘经理?您对这项快乐赛车下载感到兴奋吗?您想为公司快乐赛车下载吗?

想想面试多一点像约会,而少一点像参加考试。当然,您并不是在寻找要结婚的人,而是在寻找可以与之相处的人。您甚至可能比配偶看到更多。

我们永远不会在初次约会时就希望这个人可以嫁给我们-对他们不了解太多。那我们为什么要找快乐赛车下载 面试 this way?

如果您已经做得不好,为什么还要再找一份不好的快乐赛车下载呢?最好的快乐赛车下载永远是相互匹配的快乐赛车下载。公司喜欢你,你喜欢公司。

因此,与其花费所有时间担心公司是否喜欢您,不如将注意力转移到您是否喜欢他们上。确定您是否真的想每天与这些人共度八小时以上。

而且,如果您确实遭到拒绝,请不要以为这是行尾。该公司可能并不真的不喜欢您。也许时机不对。或者,也许他们认为您的职位与您申请时所担任的职位略有不同。

实际上,由于他们已经认识了您并且现在认识了您,所以当未来的机会来临时,他们甚至更有可能再次与您交谈。睁大眼睛寻找其他更合适的快乐赛车下载。但是,如果您被召回,请务必确定该公司是否适合您。

安吉拉 Copel是Copel的职业教练创始人。 CopelCoaching.com 或在Twitter上@CopelCoach。

2017年求职趋势

首先,你能相信吗’s 12月11日?!哇,今年真的过得很快!让’s look at what’在2017年的求职世界中发生了…!

每年,Indeed.com都会回顾一下去年的求职变化。而且,他们应该知道。成立于2004年,Indeed拥有世界称号’最大的快乐赛车下载网站。他们每月从60多个国家/地区获得2亿多的唯一身份访问者。

就像您可能拥有的那样,成千上万的人使用Indeed寻找快乐赛车下载。而且,确实保存了有关数以百万计的快乐赛车下载搜索的所有数据。他们’ve分析了它,以便与我们分享今年的见解— by country.

他们发现的一些现象很普遍。世界各地的人们正在寻找与技术相关的快乐赛车下载—和灵活性。而且,这很有意义。谁不’想要在家快乐赛车下载吗?

在美国搜索‘hurricane relief’上升了682%,‘无需经验 ’上升了1,114%。我必须想像一下,与经验相关的搜索与年轻员工感觉到需要多年经验的入门级职位发布的压力有关。

加拿大, ‘科技,’ ‘金融,’ and ‘全职‘搜索量增加。但是,包括Perl,Ruby和Delphi在内的较早的编程语言下降了48%。这只是提醒您,要保持与技术快乐赛车下载的相关性,您需要’总是要不断学习和发展。

伊雷尔,其中一些热门搜索是: 兼职,人才培养,暑期实习, 新店开业。但是,建筑行业的搜索量下降了65%。

在里面 下界, ‘furniture maker’ grew by 245%, while ‘nurses’ dropped by 72%.

比利时 在寻找的人中看到了跳跃‘爪哇‘ related jobs –减少了422%。搜索也可以 政府 相关职位 学生职位.

法国,排名上升的搜索是“幸福.”法国工人搜寻与幸福相关的快乐赛车下载的人数是2016年所搜寻内容的200%以上。而且,‘PR manager’职位减少了49%。

德国,人们正在寻找:兼职,教育,验光师,网络安全。

印度,人们正在寻找与数字营销相关的更多快乐赛车下载(80%),政府快乐赛车下载(60%)和与技术相关的快乐赛车下载(98%)。有趣的是,随着政府推广阿育吠陀药品,对整体系统的搜索猛增,而对药品的搜索却减少了。

澳大利亚,搜索词‘457签证赞助‘上升了91%。这恰逢政府削减其熟练的外国工人计划。

It’看看政府或企业的变化如何如此迅速地重新聚焦我们和寻找快乐赛车下载,这既有趣又有点疯狂。我可以’t wait to see what’S即将在2018年上市!进一步了解Indeed’的趋势(还有我遗漏的一些趋势),查看它们的整个趋势 这里.

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安吉拉 Copeland
@CopelCoach

 

在求职中使用社交媒体

社交媒体不是’这是求职的一部分。为了找到快乐赛车下载,您只需要简历,名片和一套漂亮的西装。正确的?的确如此-如果您在2001年正在寻找快乐赛车下载。

在今天’在有线世界中,还有更多选择可供您选择。为什么不尝试呢?毕竟,盲目提交履历表确实不是’快乐赛车下载。如果您想尝试新事物,社交媒体是一个不错的起点。

毫无疑问,对于求职者而言,最好的社交媒体网站是LinkedIn。它’是您的简历的扩展名,而您的联系人的Rolodex都变成了一个。我经常听到这个问题,“我真的需要一个LinkedIn页面吗?”简短的答案是肯定的。 LinkedIn是免费的,它使您可以决定共享多少以及与谁建立联系。实际上,据估计,来自200多个国家/地区的LinkedIn上有五亿用户。

使用LinkedIn可以扩展您的简历,与老同事联系,并发展您的网络。 LinkedIn搜索工具是查找(和联系)未来老板的好方法。这也是了解谁在目标公司快乐赛车下载的好方法。

但是,不要’不要停在那里。使用Twitter的企业高管给我留下了深刻的印象。它’向高管人员发推文并收到真实回应的情况并不少见。建立新的关系可能是出乎意料的方式。

您可能想考虑的另一个网站’YouTube属于创意领域。一家广告代理公司的首席执行官曾经与我分享过,她最令人印象深刻的一些申请者通过YouTube提交了关于自己的简短视频。它帮助他们获得了代理商’在其他应用程序中引起了人们的注意。

我会三思而后行的一种社交媒体是Facebook。长期以来,Facebook一直被视为与朋友和家人联系的私人空间。实际上,如果您向陌生人发送直接消息,Facebook默认情况下通常会将其从收件箱中过滤掉。这意味着该人可能永远不会看到您的消息。因此,在使用Facebook之前,请尝试其他社交媒体网站。

在求职中使用社交媒体可以使您在竞争中立于不败之地。它还可以帮助您塑造在线形象。毕竟,当一家公司在Google上搜索您的名字时,您的社交媒体页面肯定会弹出。可以将Google搜索结果视为新的求职信。您的社交媒体页面讲述您和您的信念的个人叙述。

不必担心打扰通过LinkedIn或Twitter与您联系的人。社交媒体只是另一种交流形式,类似于电子邮件或电话。专业而有礼貌,您会发现一种全新的方式来发展您的网络。比盲目地在网站上提交申请要有效得多。

安吉拉 Copel是Copel的职业教练创始人。 CopelCoaching.com 或在Twitter上@CopelCoach。