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166 |你刚被解雇。怎么办?–Elizabeth Gross,求职Divas创始人

第166章 活着!这周,我们与 伊丽莎白·格罗斯马萨诸塞州波士顿.

伊丽莎白是 创办人求职歌剧女主角,她在求职过程中帮助求职者。 Elizabeth在多家公司(包括Monster,美国银行和Constant Contact)拥有丰富的经验。

今天’s集,伊丽莎白分享:

  • 您要做的第一件事’ve been laid 的 f
  • 如果您遇到了最大的挑战’ve been laid 的 f
  • 怎样做才能成为更好的在线求职者
  • 您应该(以及不应该)获得哪种情感支持’t)寻找你’ve been laid 的 f

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

要了解有关伊丽莎白的更多信息,请访问她的网站: www.jobsearchdivas.com.

感谢大家的收听!并且,感谢那些向我发送问题的人。您可以将您的问题发送给我 安吉拉@CopelandCoaching.com。您也可以通过Twitter向我发送问题。一世’m @CopelandCoach。而且,在Facebook上,我是Copeland 辅导课程。

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有礼貌地对待员工

我的一部分工作是与最近成为专业人士的专业人员合作 待业。令人难以置信的是有多少人受到影响 裁员 每天。通常,这个人由于无法控制的事情而被释放。他们的公司进行了重组,并裁员了整个部门。该员工在忠诚服务方面拥有良好的记录。

最终,该公司必须注意自己的最大利益。也许他们需要淘汰使用过时技术的部门。也许他们需要缩减运营规模才能生存。即使雇员是可悲的失去他们的工作,通常他们明白,这样的事情发生。

这是我不了解的部分,我不确定是否会。我与之交谈的人中大约有80%具有相同的经历。他们一天早上去上班,开始工作。然后,他们的老板打电话给他们,并要求他们到办公室参加计划外的会议。老板告诉他们重组的消息,并告诉他们他们的工作即将结束–立即生效。该人随后被走出建筑物。

公司重组是生活的一部分。我刚才描述的情况不必如此。毫无疑问,当我与经历过这种经历的人交谈时,他们会被打破-通常持续数月或数年。他们从一天的忠诚,富有生产力的员工,变成了第二天的绝望,哭泣的人。

公司似乎认为,如果他们给个人某种形式的财务支出,则此程序是可以接受的。实际上,员工面临的悲伤和沮丧只是部分与金钱有关。真正要失去的是身份。这是要离开他们的工作场所,就像他们是罪犯一样。即将与多年以来一直认为自己第二家庭的人分开。这就像要死了。

似乎有一个假设,一个被淘汰的员工可能会反击。他们仍在办公室时可能会做些事以得到报应。我从来没有见过一个得到了提前通知的求职者,除了欣赏他们的公司给他们提振头脑之外,没有做任何其他事情。

公司实施新战略的步伐缓慢。这意味着很多时候 裁员 是提前几个月计划的。如果他们有更多的通知,受影响的员工本可以计划下一步行动的月份。这次不仅可以帮助他们进行计划,而且可以帮助他们避免因走出您长期工作的建筑物而造成的巨大情感损失。

尝试同情员工。让自己穿上鞋子。它们不仅仅是数字。员工是为公司付出多年时间和心血的人。

安哥拉·科普兰(Angela Copeland)是快乐赛车下载教练和Copeland 辅导课程的创始人 kaidun168.com.

正好在假期下岗

我讨厌承认这一点。与过去几年相比,我看到这个假期放过更多的人。这是一个悲伤和压力很大的情况。随着雇主临近年底,他们重新评估了工作重点,并做出了重新组织业务的决定。结构的变化使许多人失业。

如果您遇到这种情况,请知道您并不孤单。老实说,这种趋势使我很失望。假期可能是一个特别困难且不确定的时间,没有工作。费用随旅行和礼物而增加。而且,让我们面对现实吧。即使在良好的情况下,假期里的求职也可能很缓慢且令人沮丧。

第一课是这个。当谈到您的快乐赛车下载时,请将您自己视为自己的小企业。说实话。有诚信。而且,不要忘记–做出让您排在第一位的选择。很多时候,我们为公司做出牺牲,后来我们为此感到遗憾。我们呆的时间太长,或者为了团队而让自己慢慢过时。做对了事,但不要忘记,公司将为生存而做他们需要做的事-无论它是否影响您的工作。考虑到这一点,您还必须做适合自己的事情。

其次,不要等待开始搜索。我知道这令人心烦,您可能需要休息一下。但是,当您第一次被解雇时,可能是联系其他人寻求帮助的最佳时机。几年前,我在俄克拉荷马州的家乡遭受了巨大的龙卷风袭击。令人惊讶的是,人们非常有兴趣在事发后的几周内提供帮助-付出金钱,时间和其他有益的捐款。几个月后,我的家乡仍然在收拾这场灾难的碎片。但是,自然而然地,大多数人都转向了下一个悲惨的新闻故事。换句话说,在发生任何困难事件后,人们更有可能很快提供帮助。如果可以,请敦促自己快速入门。

假期是您有机会在年度聚会上与朋友和同事见面的时候。这可能是续订和重新连接的时期。利用这些免费活动。但是,在参加之前,请做好准备。您可能会对被问到有关前雇主的许多直接的,有时是不合适的问题感到惊讶。如果有人问你为什么放手,请练习你会说的话。要简短,简洁,并尽最大努力不要敲掉前雇主。

现在开始寻找工作,将使您准备在一月份开始坚强。更新您的LinkedIn个人资料,修改简历,并准备好求职信草案。当有人伸出援手时,要做好快速反应的准备。

希望您在本赛季不要遇到这种损失。但是,如果您愿意,请知道会有很多人会帮助您。准备好,以便您可以充分利用。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的快乐赛车下载教练和创始人,可以通过以下途径获得 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

142 |失业的教训–俄勒冈州波特兰市的玛莎华纳

第142话 活着!这周,我们与 玛莎·华纳俄勒冈州波特兰市。

Marsha是快乐赛车下载教练和全职招聘人员,他与人们合作设计可以给生活带来回报,意义和喜悦的快乐赛车下载。她的客户范围从大学生到中高级管理人员。

今天’在本集中,玛莎分享了情绪如何影响工作失业,如何在面试中解释失业以及如何知道自己已准备好寻找新工作。

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要了解有关Marsha的更多信息,请访问她的网站: //www.careerfactors.com/。您也可以在LinkedIn上找到她: //www.linkedin.com/company/career-factors.

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