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向您的招聘经理提问

有时,找到快乐赛车下载更多地取决于您的要求而不是答案。让我解释一下我的意思。我们花了很多时间准备如何回答招聘经理的问题,却很少花时间思考我们想知道的内容。

我经常将面试与约会相提并论。而且,我不认识您,但是我从未有过第一次约会,希望我旁边的那个家伙会提出建议。那太疯狂了吧?但是,无论如何,我们每天都通过面试来做到这一点。我们出现只是希望被选中。我们忘记考虑我们是否真的喜欢公司。

问题尤其严重的是我们提出的问题。很多时候,在面试中,招聘经理会说:“您有什么我需要回答的问题吗?”如果我们整天都在接受采访,那么在一天中回答所有问题的情况并不少见。我们可能会诚实地回答:“不,谢谢。我已经回答了所有问题。”

这种反应似乎是合理的。不幸的是,许多招聘经理并不这么认为。我感到惊讶的是,与我交谈过的招聘经理人数一直困扰着这个问题。当求职者不提出问题时,招聘经理就不会认为他们的问题已得到真正回答。他们认为求职者不感兴趣。是的-他们认为您不在乎这份快乐赛车下载。

好吧,我们都知道那是不对的。您并没有花一整天的时间去面试一份您不关心的快乐赛车下载!

让我们避免在求职过程中遇到不必要的障碍。列出问题。在线研究问题。随手携带更多问题,期望您只会问几个问题。

如果您发现有机会,招聘经理确实可以回答您所有的问题,请不要就此止步。即时考虑更多。我知道这听起来让人望而生畏,但这是一个示例,招聘经理可能尚未填写您的问题。

“您为什么选择来这里快乐赛车下载,您最喜欢该公司什么?”

这是一个很好的问题,因为它可以帮助您了解有关招聘经理的更多信息。让他们谈论自己。它可以帮助您了解有关公司的更多信息。而且,很可能这是招聘经理以前没有回答的问题。作为招聘经理,我们倾向于专注于询问候选人的问题,并着重分享有关职位的信息。我们很少谈论自己的个人经历。

在下次面试之前,列出您想知道的所有内容。确定公司是否适合您,并避免拼死拼搏。这将帮助您回答问题,并增加快乐赛车下载机会。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的职业教练和创始人,可以通过以下途径获得 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

133 |幸存的计划外职业变革–俄勒冈州波特兰市的米歇尔·海恩斯

第133章 活着!这周,我们与 米歇尔·海恩斯俄勒冈州波特兰。

Michelle是一位在以任务为中心的组织中扎根的教练和顾问。她对人们如何驾驭计划内和计划外变更充满热情。 Michelle帮助缓解过渡,促进增长并为团队创建支持性结构。

今天’在这集节目中,米歇尔分享了她在计划外的职业转变中生存的技巧,从向朋友伸出援助之手到寻求谈论发生了什么的快乐赛车下载。

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

要了解有关Michelle的更多信息,请访问她的网站: http://www.michellehynes.com/。这里是米歇尔在剧集中提到的其他资源的链接。

感谢大家的收听!并且,感谢那些向我发送问题的人。您可以将问题发送给 安吉拉@CopelandCoaching.com。您也可以通过Twitter向我发送问题。我是@CopelandCoach。而且,在Facebook上,我是Copeland 辅导课程。

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唐 ’别忘了说谢谢

您听过几次“ don’”?当我们还是孩子的时候,成年人一遍又一遍地重复这个短语。但是,作为成年人,不知何故,我们忘记了这个简单的教训。

《华尔街日报》最近援引一项民意调查结果显示,接受调查的雇主中有75%抱怨求职者在面试后没有发送感谢信。除了面试后的感谢信外,我在求职信中也看到了这种趋势。我们越来越在求职信的底部省略了谢谢。

疯狂的是,感谢实际上是可以自由表达的。不需要重新上学或支付一些昂贵的认证费用。这是对某人的时间和考虑的简单认可。

但是,鉴于我们所有人都表示好话,我不得不认为这种趋势不是故意的。它必须与我们所有人的忙碌以及社会规则的界限变得多么模糊联系起来。我们专注于成为最合格的候选人,而不是最容易相处的人。但是,我们知道招聘经理也是人。而且,他们的决定通常基于小事情,例如第一印象。

考虑到谢谢的重要性和简单性,这里有一些指导原则。

首先,在您的求职信中包括谢谢。例如,快结束时,您可以说:“谢谢您抽出宝贵的时间来审查我的请求。”谢谢您很重要,因为招聘经理很可能正在审查数百个申请。

然后,当您与招聘经理,人力资源代表或公司中的任何其他人员通信时,请务必以感谢的身份结束所有交流。电子邮件结尾处的“谢谢您的帮助”或简单的“谢谢”效果都很好。

亲自感谢招聘经理邀请您面试。感谢他们的时间。

面试后,做两件事。首先,通过电子邮件发送电子感谢信。这些是发送给与您面谈的每个人的简短电子邮件-感谢他们与您会面。在这里可以提及与面试官讨论过的一些具体问题。

然后,跟每个人手写感谢信。我知道这听起来有些过时,但是可以。而且,它很便宜。为每个人添加一条个人消息,然后放入您的名片。这有助于提醒他们您的身份。

面试后发送感谢信和感谢电子邮件听起来可能是多余的。但是,这样想吧。手写笔记是功能最强大的笔记,但可能会丢失或花费一些时间。该电子邮件无疑是确保招聘经理在做出决定之前收到您的回音的肯定方式。

最好的消息是,很少有人发送感谢信,这种简单的手势将使您脱颖而出。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的职业教练和创始人,可以通过以下途径获得 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

132 |如何成为数字游牧者–美国塔玛拉·默里

模板132 活着!这周,我们与 塔玛拉·默里(Tamara Murray).

塔玛拉(Tamara)是一位数字游牧民,她经营着自己的单身女性通讯公司Well-Rounded Communications,过去两年半的时间全职旅行。塔玛拉(Tamara)也是这本书的作者 出色的监督技能:初级经理的七个教训.

在今天的一集中,塔玛拉分享了成为数字游牧者的含义,作为数字游牧者的利弊以及误解。她还讨论了远程快乐赛车下载和在家快乐赛车下载的主题。

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要了解有关Tamara及其公司的更多信息,请访问其网站,网址为: www.wellroundedcommunications.com。要在线关注她的旅行,请访问她的旅行网站 www.nomadswithavan.com。而且,要获得她的书的副本, 在这里访问亚马逊.

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寻找第一份快乐赛车下载

您已经完成了四年的大学学习。怎么办?毕业后找到第一份快乐赛车下载可能是一项艰巨的任务。我们寄希望于快速而轻松地找到理想的职业-直到碰壁。根据《华尔街日报》最近的一篇文章,许多大学毕业生可以建立联系。

全国大学与雇员协会报告说,公司计划今年雇用的年轻工人比去年增加5%。这听起来像是一个不错的预测。它使您想知道正在发生什么对新毕业生产生影响。

似乎公司寻找的东西与申请人必须提供的东西不匹配。大约有30%的应用程序不满足入门级快乐赛车下载的最低要求。使问题更加复杂的是,某些作业需要比执行该作业实际需要的更高级别的最低要求。这意味着公司无法找到他们想要的候选人。而且,年轻的求职者没有快乐赛车下载。

此外,百分之九十的大四学生认为他们的面试技巧很强。这与雇用经理的看法形成了鲜明的对比。

年轻人要做什么?首先,要知道找到一份第一份快乐赛车下载可能很困难,无论您学习什么。确定您要像上大学一样致力于求职。这是一个需要花费大量时间,精力和精力的过程。

但是,不要以为您的大学学历足以找到快乐赛车下载。竭尽所能提高技能并增加快乐赛车下载经验。搜索带薪实习或无薪实习。自愿为非营利组织提供服务,这将使您发展可销售的技能。定位机会,这将帮助您增强简历,而不仅仅是钱包。

如果您的大学设有职业中心,那么这是一个更好地了解他们的好时机。获取有关简历,求职信和LinkedIn个人资料的帮助。把电梯的音调给任何愿意听的人。写出常见面试问题的答案并进行复习。换句话说,准备和练习,练习,练习。

当您寻找新快乐赛车下载时,请勿依赖互联网来提供下一个机会。在您在线申请后,公司会打给您的赌注很少奏效。尽可能多地联网。如果可能,请直接与招聘经理联系以表达您的兴趣。

最后,但并非最不重要–承受一些压力。当您刚开始新快乐赛车下载时,很难知道这是一年还是整个职业的好快乐赛车下载。只有实际的快乐赛车下载经验可以帮助您提供此信息。不需要第一次尝试就找到理想的快乐赛车下载。寻找一份令人兴奋的出色快乐赛车下载,并以自己的简历为荣。

如果您遵循这些原则并将求职视为快乐赛车下载,则可以更快地找到您的快乐赛车下载。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的职业教练和创始人,可以通过以下途径获得 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

131 |寻找快乐赛车下载–加拿大安大略省拉里·史密斯

第131话 活着!这周,我们与 拉里·史密斯加拿大安大略省。

拉里(Larry)是加拿大滑铁卢大学(University of Waterloo)的经济学教授,在这里他指导学生们找到自己真正喜欢的职业。 2011年,拉里(Larry)举办了一次TED演讲,题为“为什么您将无法拥有一个出色的职业生涯”,获得了超过500万次观看。他还写了《没有恐惧,没有借口》:要做一个伟大的职业需要做什么。

今天’的一集,拉里(Larry)分享了在当今的快乐赛车下载营销中生存并找到真正出色的职业的秘密。他还分享了您可能找不到自己的原因的原因。

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

要了解有关Larry的更多信息,请访问 滑铁卢大学的网站。要查看拉里的TED演讲, 访问TED网站。而且,要获得拉里(Larry)的书《没有恐惧,没有借口》的副本, 在这里访问亚马逊.

感谢大家的收听!并且,感谢那些向我发送问题的人。您可以将问题发送给 安吉拉@CopelandCoaching.com。您也可以通过Twitter向我发送问题。我是@CopelandCoach。而且,在Facebook上,我是Copeland 辅导课程。

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