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您 weren’t picked. Now what?

被快乐赛车下载忽视了是最糟糕的。它’在你之后特别糟糕’我进行了一系列采访。您(多次)下班,买了一套新西装,然后更新了简历。经过所有的辛苦快乐赛车下载,他们怎么能拒绝你?

首先,我’m with you. It’当一家公司将您带入铃声时,最后将您扔到一边,这真是太糟糕了。有时他们甚至没有通知您。他们不是’买一双新鞋。您’re a person.

所以,既然您现在要做什么’被拒绝了吗?如果你’就像大多数人一样,您将尽可能远离公司。它 ’就像一个糟糕的分手。他们拒绝了你。显然,他们不想要你。你为什么要在那些伤口上倒盐?

这是完全合理的。但是,如果我们选择从不同的角度来看情况呢?如果不是’完全拒绝?也许,招聘可能会被搁置。可能已经预选了另一位候选人。您的薪金历史可能对于这个职位而言有点高。或者,也许招聘经理认为您胜任这份快乐赛车下载。通常,我们不’不知道真正的原因是什么。我们做出假设;假设公司不喜欢我们。

如果我们决定不亲自使用该怎么办?如果我们将访谈视为更长的对话的开始怎么办?

如果这样做,将来我们可能会联系招聘经理。我们将密切关注同一部门的新快乐赛车下载。而且,我们甚至可能会不时与团队中的某人见面并喝咖啡。

可能发生的最坏情况是什么?招聘经理可能会更好地了解您。他们可能真的很喜欢你。而且,下次他们招聘时,他们可能会打给您。实际上,他们可能会在职位在线发布之前给您打电话。

但是,这种方法需要两件事。首先,它要求您将自己与拒绝第一次被拒绝分开。您必须对自己的技能有足够的信心,说:“这次不适合”,而不是“这永远不会起作用”。其次,它需要更长的时间。这需要您投入更多时间。这不是一个立即的答案,甚至可能需要数年时间才能与拒绝您的公司建立关系。

我认为这是值得的。如果全面采用这种方法,您的网络将比您想象的要多。不再寻找新快乐赛车下载,而是开始找快乐赛车下载。如果您很适合,招聘经理会给您打电话。当他们能给您足够的薪水并且快乐赛车下载确实符合您的技能时,他们会打电话给他们。

但是,这要求您在不被选中时以不同的方式看待事物。那么,您下一步要采取什么行动–完全拒绝还是开始交谈?

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的职业教练和创始人,可以通过以下途径与之联系 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

您’让自己看起来老了。而且,你不’t even know it.

今天,我想与大家分享我在2015年为我的职业生涯专栏撰写的专栏。它’自首次发布以来已经有两年了,但今天该信息仍然适用。我希望你’ll enjoy it!

您可能每天都会做一些事情,使您看起来老了。您可能不知道它是什么。这不是您的衣服,发型或您使用的AOL电子邮件地址(尽管它们都不起作用)。

最重要的是,这是您在学校所教的内容。有人怎么教你做错事?时代变了,也许没有你。

在开始骑马之前,让我分享一下–我是很难学到的。我也想阻止您学习困难的方法。因为有可能没有其他人会向您指出。当您不在时,他们只会谈论您,或者对自己的智慧感到疑惑。

这听起来很重要,不是吗?

这就是我很难学到的教训。我写书的时候 打破规则& Getting The Job,我使用了一位编辑人员,他会详细阅读草稿页。当她结束时,我要求我提供有关我的写作风格的反馈。她说了我没想到会听到的话。 “您需要停止做的一件事是在月经后使用两个空格。”

等一下我的写作风格没关系吗?两个时期而不是一个时期?但是,学校的老师在我的脑海里钻了两个空格。我想:“这肯定是微小的创意差异。”我把电子书留了两个空格,再也没有回头。

大约六个月后,我遇到了另一组编辑,他们审查了我的报纸专栏。我问了同样的问题。

一位编辑畏缩了。他说:“您的写作风格很好。但是,如果您停止做某件事,那将是一件很棒的事情。您在句子结尾使用两个句点。我们总是删除它们。”

这使我停滞不前。这到底是怎么回事?有什么大不了的?这是如何让作家感到生气的?我哪里做错了?

从我所能收集到的最好的情况来看,在学校里教了两个空间。在某个时候,标准发生了变化,一个空间成为了规范。除非您以谋生为生,否则可能不会告诉您有关更改的信息。

简而言之-您的两个空格正在和您约会。我怀疑您像我,也不知道。每当我告诉客户这个标准时,他们总是感到惊讶。

最近,我读了一篇开始的文章,“我可以让您秘密吗?在一段句后键入两个空格是完全,完全,完全和毫无疑问的错误。”作者继续说:“让我感到困惑的是两个垫片……”

我要讲的是一个空间与两个空间显然是一个有争议的问题。而且,我们都在被审判。如果您在外面求职,请听取我的建议:切换到一个空间。不要想太多。去做就对了。经过一些练习,它将变得更加自然。在快乐赛车下载面试中,您看起来会更好,更年轻。

希望这些提示对您有所帮助。访问 CopelandCoaching.com 查找更多提示,以改善您的快乐赛车下载搜索。如果我可以为您提供帮助,请不要’t hesitate to 在这里与我联系。

另外,请务必订阅我的Copeland教练播客 苹果播客 要么 订书机 我每个星期二在这里讨论职业建议!如果你’我已经听过播客并喜欢它,请考虑在 苹果播客 要么 订书机 .

狩猎愉快!

安吉拉 Copeland
@CopelandCoach

 

忠诚度的限制

忠诚度是重要的素质。它可以帮助绑定友谊和亲人。这是使团队团结在一起的原因。但是,我敢说–忠诚度有局限性。

我们中许多人被教导要忠于我们的公司。在某种程度上,这很有道理。我们都应该诚实。我们应该将商业秘密保密。而且,我们应该在那里,做一个诚实的快乐赛车下载。我们有义务每天成为出色的员工。

过去,对快乐赛车下载的忠诚度也带来了许多巨大的回报。我们可以指望每天都有快乐赛车下载。快乐赛车下载安全更是必不可少的。很多时候,辛勤快乐赛车下载和奉献精神带来了晋升和更多的金钱。并且,多年的服务保证了舒适的退休生活。将公司的需求放在首位意味着在某种程度上将我们自己的需求放在首位。

但是,时代已经改变。不用怪罪彼此,可以公平地承认在许多现代快乐赛车下载场所中情况有所不同。公司无需事先通知就进行重组和裁减整个部门,这已不再是寻常的事情。对于公司来说,寻找外部人才来挽救事情出错的日子也很常见。

这种新的气候使我们在职业生涯的某个时候失业的风险增加了–无论我们有多出色的员工。这也意味着内部晋升机会被我们忽视了。而且,随着公司在招募外部人才方面的努力,这意味着我们也可能在此过程中被加薪。

那么,我们如何处理这个新环境?好吧,首先,每天都要保持出色的员工水平。你是你自己的个人品牌。您不希望仅仅因为时代变了并且正在调整关于忠诚度的想法而成为优秀员工。

其次,关注您的长期目标。五年后你想去哪里?您想在十个地方去哪里?

在努力实现目标时,请观察您的公司是否支持这些目标。如果您因晋升和加薪而被忽视,请注意。该公司正在发送信号。无论出于何种原因,它们都不符合您的目标。您未来的成功取决于您是否接受这个不幸的事实。

扩展您的网络,并开始寻找符合您个人目标的公司。当您更换公司时,您将有机会重新协商您的薪水和头衔。如果您今年可以提高10%(或更多),怎么办呢?

在一天结束时,请牢记自己和未来。不要因为要忠于组织而牺牲自己。如果组织需要省钱,他们自己的忠诚度将变得更加可选。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的首席执行官兼创始人。 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

职业干扰

就业市场经常会带来您意想不到的曲折。我的第一个转折发生在大学期间。

我在90年代与互联网一起长大。像AOL这样的公司才刚刚起步。使用“快速”拨号调制解调器,您可以通过电话线进行连接。这只是十几岁的年轻人迫切需要离开州去上大学。那是一个令人兴奋的时刻。一切和每个人突然之间似乎以一种新的方式纠缠在一起。

新兴企业到处都有。年轻人正在获得投资以创业,突然间身价数百万。就像是名人。一份好快乐赛车下载和一段美好的财务前景的保证促使我去大学学习计算机和系统工程。我从俄克拉荷马州搬到了纽约州北部。

放学途中,互联网泡沫破灭。突然之间,初创公司消失了,科技界的快乐赛车下载干dried了。来我学院招聘学生的招聘人员取消了访问。他们不仅取消了访问,而且还取消了他们正在寻找的快乐赛车下载。

这是我职业生涯中最恐怖的时期之一。它迫使我重新思考我可能成为的可能性。经过一番思考,我找到了项目管理快乐赛车下载。这不是我期望的,但是好消息是,情况甚至更好。这项快乐赛车下载比计算机编程更能发挥我的优势,也使我为下一个挑战(研究生院)做好了准备。

获得我的MBA课程提出了一套全新的障碍。首先是省下足够的钱来辞掉我的快乐赛车下载。第二个是将越野运动搬到我不认识的加利福尼亚新城市。当我在学校时,就业市场仍然竞争激烈。实际上,许多雇主不再为实习生付费。免费快乐赛车下载的前景是提早完成学业并开始新职业的催化剂。

奇怪的是,尽管我计划在完成商学院学习后改变职业,但雇主最初的看法并不相同。一家公司愿意为我提供两倍于我上学前所做快乐赛车下载的钱。这真是令人困惑。钱真是棒,但是我辞掉了快乐赛车下载,这样我才能彻底改变职业。我拒绝了要约并继续寻找。最终,我成为了数字营销主管,现在是职业教练。

据我了解,您的道路并不总是像十八岁时那样直。而且,更重要的是-没关系。在当今的就业市场中,每三到五年换快乐赛车下载会让您保持新鲜。它使您的专业联系人和经验多样化。可以这么说,这使您变成了一名自由球员。而且,您每隔几年就有机会谈判更多的钱。很多时候,意料之外的职业干扰是变相的真正祝福。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的首席执行官兼创始人。 CopelandCoaching.com 或在Twitter上@CopelandCoach。

大学真的值得投资吗?

I’最近遇到了很多人,他们说了一些’s surprised me. They’告诉我他们不是’确定大学是否真的值得。他们认为,花钱买自己可能永远不会用的东西会浪费钱,尤其是如果他们后来改变职业方向时。

我组’我所说的是由二十多岁的千禧一代组成。他们已经上大学,并且不确定是否信任此系统。他们’我见过他们的朋友上大学,最后得到的只是一堆学生贷款和一个学位,似乎开着零门。他们看到朋友和父母一起住在家里,无法获得自己的公寓。

经济苦苦挣扎了多年。大学学费过高,造成学生债务沉重。而且,老年工人被迫比以往任何时候都更长寿,而给新毕业生留下的好快乐赛车下载减少了。

当您以这种方式考虑时,这种观点就有意义。看起来投资回报率只是’在那里证明花钱是合理的。这也提高了选择正确学位的重要性。

但是,这种观点让我担心。在今天’在劳动力方面,大学学位通常被认为是最低入学门槛。它’类似于上一代人对高中文凭的看法。没有一个人,求职者可能会比有学位的人处于劣势。

通常,具体程度并不比拥有一个具体学位重要。询问40岁以上的任何人他们在大学学习过什么。那里’你是一个不错的机会’他们的回答会令他们感到惊讶,因为他们可能一路切换了磁场。

当我听到关于大学价值的新疑问时,我会想到我在此过程中遇到的一些较老的求职者。在他们职业生涯的早期,他们是该领域的领导者—也许在销售方面。他们在同一家公司快乐赛车下载了多年,建立了客户并获得了丰厚的报酬。然后有一天,行业发生了变化。他们快乐赛车下载的公司倒闭了,也没有快乐赛车下载。

突然,成功的,经验丰富的专业人士消失了。他们感到无助。他们感到失落。雇主对他们不那么感兴趣。他们拥有所有正确的经验和正确的知识,但他们没有’没有学位。他们不’不能满足基本要求。他们努力寻找可以支付账单以维持其现有生活方式的快乐赛车下载。这种经历是毁灭性的。

如果您难以做出决定,请记住漫长的比赛。教育是昂贵的,但值得。想一想您愿意为新车支付多少费用,因为它会带动您。教育也能为您提供位置,但方式却不同。而且,如果大学出于某种原因而不是出于您的考虑,请考虑一项贸易计划。额外的培训将使您在竞争中处于领先地位,并有助于确保您的未来。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的首席执行官兼创始人,可以通过CopelandCoaching.com或在Twitter上通过@CopelandCoach与他联系。

Prioritizing 您r Search

当您对目前的快乐赛车下载真的不满意时,新的快乐赛车下载就不会足够快地到达这里。每天不得不将自己拖到办公室可能是最糟糕的情况。当您全神贯注于这一切时,您开始想知道为什么还没有新快乐赛车下载。您的简历,求职信或LinkedIn出现问题了吗?随着时间的流逝,人们开始感到恐慌和沮丧。

但是,有时候根本没有这些东西。有时候,这只是时间问题。我的意思是,很容易就可以承担起我们的日常职责。无论是当前的快乐赛车下载,孩子,辅助项目还是社会责任,总有事情要做。求职被推到一边,就像以最好的意图购买的跑步机在角落里积聚灰尘。

问题是,就像身体健康一样,如果没有真正的快乐赛车下载,您梦想中的快乐赛车下载将很少找到您。一份薪水差不多的一般快乐赛车下载可能会落到您的腿上。但是,对于这项快乐赛车下载,我们无法保证它会比您现在拥有的更好。您梦dream以求的高薪促销将不容易找到。这些快乐赛车下载很难找到和得到。他们需要像对待自己的快乐赛车下载一样对待获得快乐赛车下载的过程。

相信我,我希望有一个更简单的方法。但是,在大多数情况下,肘部润滑脂是唯一的答案。使求职成为您正在做的最重要的事情,将会使求职速度更快。

别误会我的意思,我坚信诸如家庭之类的既有承诺应承担最高的责任。这是正确的决定,也是我真正尊重的决定。但是,您可以对搜索进行优先级排序的优先级越高,可以投入的时间越长,则搜索的速度就越快。

首先,确定您每周要快乐赛车下载多少小时。然后,想象一下什么时候才是最好的时间。早晨对您来说方便吗?下班后最好吗?或者,星期天下午是否理想?无论您选择什么时间,都要坚持下去。让家人知道您将需要更多时间来集中精力进行搜索。考虑在电子表格或日历中跟踪进度。

在撰写本文时,我想起了要优先考虑搜索的过程,实际上就像优先考虑自己和自己的幸福一样。为您的未来目标腾出时间。这为您将来的生活腾出时间。这是一种说法,您不会等到当前的快乐赛车下载如此痛苦到无法忍受为止。您将不再等待其他微不足道的加薪或根本没有晋升的机会。您已准备好亲自进行搜索,因为这是您的优先事项。只有这样,您才能找到自己一直希望和寻找的东西。

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的首席执行官兼创始人,可以通过CopelandCoaching.com或在Twitter上通过@CopelandCoach与他联系。