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202 |联网| 凯伦·威克尔(Karen Wickre),作者

第202话 活着!这周,我们与 凯伦·威克尔(Karen Wickre)加利福尼亚旧金山。凯伦(Karen)是《 摆脱网络工作:建立重要连接的指南。她’还是Google和Twitter的前高管。 

请注意:此事件是在COVID大流行开始之前记录的。

今天’s集,凯伦(Karen)分享:

  • 内向如何成为您的秘密力量
  • 为什么我们应该建立软弱的联系和松散的联系
  • 当你如何克服社交焦虑’re networking

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

进一步了解Karen’的工作,请访问她的网站,网址为 //karenwickre.com/ 在这里您可以访问她的书和博客。

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184 |扩大您的网络|俄亥俄州立大学教授兼TED演讲主持人Tanya Menon博士

第184话 活着!这周,我们与 Tanya Menon博士俄亥俄州哥伦布。

Menon博士是俄亥俄州立大学的教授。她还发表了TED演讲,题为“大机遇的秘诀?您尚未认识的人。”

今天’s集,梅农博士分享:

  • 为什么我们与像我们这样的人建立联系的策略使我们在求职过程中失败了
  • 你怎么“weak ties”实际上可以帮助您的网络
  • 如何扩大您的社交圈和您的网络

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

要了解有关梅农博士的更多信息’的工作,请查看她的TED演讲: //www.ted.com/talks/tanya_menon_the_secret_to_great_opportunities_the_person_you_haven_t_met_yet?language=en.

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网络的秘密

我要分享的故事很常见。求职者最近遇到一个问题。他们一直到处寻找合适的工作。最终,他们找到了它。正是他们想要的东西,他们的技能非常匹配。更好的是,密友应该能够成为他们的拥护者。这似乎是扣篮的机会,但是随后出了点问题。密友没有跟进。他们真的让求职者失望了。这真是令人困惑和沮丧。

您曾经发生过这种情况吗?当您真正依靠的人时,他们会变得多么无助,这让人感到惊讶。

实际上,能帮助您找到工作的人很少是您所期望的。帮忙的人通常是您不太想念的随机人。它们就是所谓的“弱领带”或松散的关系。这些人与您不同。他们被利用到与您不同的社交网络中,并且他们知道不同的机会。

Tanya Menon在她的TEDx演讲中描述了弱关系的概念。她在信中指出:“弱关系是通往一个全新的社会世界的门票。”而且,这是真的。如果您想知道您的密友是谁,他们通常是与您非常相似的人。他们可能具有相同的国籍,性别,并且很可能具有与您相同的政治和宗教观点。

向与您不同的人敞开心yourself,就释放了无限的可能性。您正在建立一个新的网络,可以帮助您抓住新的机会,或者恰好与您最感兴趣的工作有联系。纽带关系的影响确实是指数级的。

您可能想知道如何扩展您的网络。老实说,一开始它可能很棘手。梅农在演讲中建议采取不同的方式在工作中做一些普通的事情,例如喝咖啡。这样的事情可能非常简单,但却会产生很大的影响。

我坚信这个想法。如此之多,以至于我时不时地将它发挥到极致。我曾经在瑞典斯德哥尔摩上过一次莎莎舞课。我还参加了在澳大利亚悉尼举行的黑客马拉松。这是一个周末,技术专家汇聚一堂,共同开发新产品。

当您做如此不寻常的事情时,您会惊奇地发现有多少新的连接。我敢肯定在斯德哥尔摩或悉尼没有遇见过游客。参与者都是本地人,我学到了很多东西,以至于我从未接触过。

在这段意见分歧的时候,花点时间去认识一个与您有些不同的人。您可能会发现自己的共同点超出了您的想象。

可以联系职业教练和创始人Angela Copeland kaidun168.com.

和陌生人说话

如果您像我一样,那么一生中的成年人会早点教您“别与陌生人说话”。您甚至可能听说过“陌生危险”一词。这个想法是陌生人可以以某种方式伤害您。远离陌生人可以防止绑架或其他不良情况。

我全心全意地同意儿童的想法。小时候,避免陌生人帮助我在许多潜在的危险情况下确保自己的安全。坦白说,我有时还是会在公共场所避开陌生人,因为他们担心“某些事情”可能会出问题。就像小时候留下的残余反应。

实际上,作为专业人士,陌生人就是您想与之交谈的人。我不是说你在街上经过的随机人。我说的是您在专业会议上坐在旁边的人。或者,也许您还没有认识另一个部门的新员工。甚至可能是坐在咖啡店旁的人。

我喜欢将网络视为结识新朋友。而且,新朋友无处不在。威廉·巴特勒·叶芝(William Butler Yeats)曾经说过:“这里没有陌生人;只有尚未遇见的朋友。”

领英也是如此。求职者经常问我是否接受来自LinkedIn上陌生人的连接请求。大多数人只喜欢与以前合作过的其他人建立联系。但是,如果您正在寻找工作,联系就是一切。扩大您的网络意味着您更有可能在您申请的下一份工作中认识某人。

实际上,LinkedIn会优先考虑与求职公司有联系的候选人。当您在LinkedIn上申请工作时,LinkedIn会将您的信息(以及其他所有申请人)发送给招聘人员或招聘经理。 领英必须决定谁排名第一,与公司的联系是他们考虑的因素之一。

最重要的是,LinkedIn可以让您联系陌生人,如果他们是二等和三等学位的人。这意味着,如果您有足够的一级学位联系,您也许可以联系您不认识的招聘经理。

在现实生活中,您可能会想知道它的外观,特别是如果您通常不致力于建立新的联系时。花时间在活动和聚会上向新朋友介绍自己。向对方询问自己。认真听之后,在LinkedIn上跟进该人,并设置时间再次与该人联系。

通过足够的实践,这些类型的交互将变得更加自然,并且被强制减少。而且,有了足够的跟进,您遇到的陌生人将不再是陌生人。他们将成为业务联系人。他们将成为朋友。当您在新公司寻找新工作时,他们将是您可以求助的人。

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SXSW 2018回顾:我的第一年经验

我最近有机会参加 西南偏南 第一次在德克萨斯州奥斯汀市。如果您从未来过,那么SXSW是在奥斯丁市中心举行的大型节日,吸引了成千上万的人。 SXSW成立于1987年,在过去几年中为奥斯汀带来了超过3亿美元的经济影响。

自成立以来,SXSW的规模和范围都在扩大。现在,它是多个节日的结合,包括音乐,电影,喜剧,互动,健康等等。我的主要重点是“更多”部分。我参加了许多与当今工作场所趋势相关的主题的会议。

工作场所会议以两种方式之一组织。要么由一位演讲者就一个主题进行演讲,要么由三到五位专家组成的小组就特定问题进行探讨。话题涉及谈判,性别歧视,多样性,新雇主待遇,对工作场所的信仰,性别与神经多样性之间的差距。这是很短的时间内可以解决的很多问题!

可以想象,演讲者既有才华,又内容丰富。实际上,我有机会采访了许多播客。

在这些工作场所会议上分享了许多重要的想法。一些公司现在提供创造性的好处,包括在您完成大学学习后还清您的学生贷款。从头开始,从头开始您的职业生涯不再是罕见的,并且比以往任何时候都可用的更多程序可以帮助您实现这一过程。组织正在利用现有团队和新技术来实现对多样性和包容性的关注。

但是,我真正摆脱SXSW经验的点与网络有关。您可以听所有演讲,但是没有什么可以比从其他人那里学到的东西好。而且,SXSW是与这些人见面或重新联系的理想场所。

在访问期间,我遇到了许多老同事。我遇到了来自各个行业和世界各地的许多新人。而且,我遇到了来自职业网站LinkedIn和确实的许多伟人。

这些对话提供了令人难以置信的价值–比我在任何教室中都能获得的价值还多。他们带来了新的联系,新的想法,新的播客片段以及新的机会。

经历使我想起了人际关系对于您的整个职业至关重要。结识新朋友不仅很重要,而且保持联系也很重要。重新连接很重要。互相帮助很重要。联网通常是您下一份工作的来源。

我期待明年再次参加SXSW。但是,我对网络的关注会增加。毕竟,您可以在一个世界上的其他地方与这么多具有​​创造力和才华的人联系吗?

可以联系职业教练和创始人Angela Copeland kaidun168.com.

165 |朋友的朋友–David Burkus博士,俄克拉荷马州塔尔萨市的罗伯特罗伯茨大学作者,演讲者,教授

第165话 活着!这周,我们与 David Burkus博士俄克拉荷马州塔尔萨.

大卫是一个 作者, 扬声器领导与创新副教授罗伯茨大学。他的新书《朋友的朋友》为读者提供了有关如何发展网络和建立关键联系的新视角。他还发表了TEDx演讲,题为“为什么您应该知道您的同事得到多少薪水。”

今天’的剧集,大卫分享:

  • 什么是薪酬透明度,以及使用透明度的利弊
  • 为什么我们会感到报酬不足,以及我们可以采取什么措施
  • 为什么网络和专业网络对我们的职业很重要
  • 什么是超级连接器,为什么重要
  • 如果您可以做什么’重新寻找一种联网选择’s not a mixer

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

要了解有关大卫及其新书《朋友的朋友》的更多信息,请访问他的网站,网址为: //davidburkus.com.

感谢大家的收听!并且,感谢那些向我发送问题的人。您可以将您的问题发送给我 安吉拉@CopelandCoaching.com。您也可以通过Twitter向我发送问题。一世’m @CopelandCoach。而且,在Facebook上,我是。

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