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181 |大胆说话马特·亚伯拉罕斯(Matt Abrahams),斯坦福大学传播学教授,加利福尼亚州旧金山

模板181 活着!这周,我们与 马特·亚伯拉罕斯加利福尼亚州旧金山.

马特在斯坦福大学教授战略传播课程’的商学院。他还是硅谷公司Bold Echo的联合创始人,该公司帮助高管成为更好的沟通者。

今天’s集,马特分享:

  • 我们可以做些什么来减轻公众演讲的焦虑
  • 如何在求职面试中表现得更多
  • 肢体语言如何影响求职面试
  • 如果你该怎么办’要求在面试中做演讲

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

进一步了解Matt’的工作,请访问他的网站,网址为 http://boldecho.com/.

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180 |减轻工作焦虑华盛顿特区生活技能事务创始人斯蒂芬·沃利(Stephen Warley)

第180话 活着!这周,我们与 斯蒂芬·沃利华盛顿特区.

斯蒂芬是至关重要的生活技能的创始人。他的任务是通过授权人们设计自己的工作来减轻人们的工作焦虑。

这是斯蒂芬’在谷轮教练播客上的第二次亮相。

今天’s集,史蒂芬分享:

  • 工作中最大的焦虑源
  • 从根本上改变工作的主要趋势
  • 什么是自我管理,为什么要自我管理’对您的工作很重要
  • 更好地了解我们自己的价值并确定我们的最佳绩效期

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

了解更多有关斯蒂芬的信息’的工作,请访问他的网站,网址为 //lifeskillsthatmatter.com/.

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179 |职业重塑| 奇普·康利,《纽约时报》畅销书作者&颠覆性商业反叛者,加利福尼亚州旧金山

模板179 活着!这周,我们与 奇普·康利加利福尼亚州旧金山.

Chip是《纽约时报》的畅销书作者,酒店企业家,颠覆性的商业叛逆者和社会变革推动者。他目前担任Airbnb的战略顾问。他还是《 Burning Man》和Esalen Institute的董事会成员。和他’是Modern Elder Academy的创始人。

今天’s集,Chip分享:

  • 重塑职业生涯的秘诀
  • 颠覆在当今的职业生涯中扮演着重要角色
  • 学习,赚钱和退休的生活阶段如何改变
  • 如何有一个初学者’s mind at any age
  • 成为现代长者意味着什么
  • 如果我们想重塑自己的职业生涯,该从哪里开始

听并了解更多!您可以在此处播放播客,也可以将其下载到 苹果播客 要么 订书机.

要了解有关Chip的更多信息’的工作,请访问他的网站,网址为 //chipconley.com/。您还可以在此处了解有关现代老年学院的更多信息 //chipconley.com/modern-elder-academy.

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178 |好吃的求职|凯特·怀特(Kate White),作者&纽约,纽约,前大都会编辑

模板178 活着!这周,我们与 凯特·怀特纽约,纽约.

凯特是 纽约时报畅销书作者 十二个谋杀案的奥秘和多本职业书籍,包括《我不应该告诉你的:如何索取钱财,抓住晋升机会,创造应得的职业》,以及《勇敢的女孩手册:成功的宣言》。

今天’s集,凯特分享:

  • 她从《大都会》杂志主编的职业中学到了什么
  • 她对媒体和新闻求职者的建议
  • 求职者的勇敢求职策略
  • 面试时的外观提示
  • 她从中获得了更高的薪水要求,这将对您的求职有所帮助

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进一步了解Kate’的工作,请访问她的网站,网址为 http://www.katewhitespeaks.com/。您也可以在Twitter上通过@katemwhite关注她。你可以在下面找到她的书 亚马孙.

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177 |工作中的幸福Srikumar Rao博士,纽约,纽约

第177回 活着!这周,我们与 Srikumar Rao博士纽约,纽约.

Srikumar被称为 商业佛幸福大师。他帮助聪明,进取,有进取心的人们在职业生涯中找到深远的意义。他还是多本著作的作者,包括《工作中的幸福:坚韧,有动力和成功–没事》。

今天’s集,Srikumar分享:

  • 为什么幸福是您与生俱来的权利
  • 如何停止追逐不切实际的幸福观
  • 我们的韧性如何影响我们的幸福
  • 被解雇或陷入死胡同时如何提高幸福感

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进一步了解Srikumar’的工作,请访问他的网站,网址为 //theraoinstitute.com/。您也可以通过@srikumarsrao在Twitter上关注他。

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176 |切出戏剧Cy Wakeman,基于现实的领导力,内布拉斯加州奥马哈

模板176 活着!这周,我们与 赛威克曼内布拉斯加州奥马哈.

Cy是 总统 她公司的 基于现实的领导。她是国际主题演讲者,戏剧研究者&《纽约时报》最畅销的作家,他花了超过25年的时间培养出一种革命性的领导方法。

今天’s集,Cy分享:

  • 您可以采取什么措施减少工作场所的戏剧性
  • 如果您可以做什么’重新切换工作,你’重新寻找较少的戏剧
  • 工作剧如何在情感上影响我们

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了解有关Cy的更多信息’的工作,请访问她的网站,网址为 http://www.realitybasedleadership.com/.

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