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逃跑钱

我最近有幸接受采访 玛格丽特·赫弗南。玛格丽特令人印象深刻,他的职业生涯包括在美国和英国经营五家公司,担任大学教授,撰写五本书以及进行多次TED演讲。玛格丽特最初来自得克萨斯州,在世界各地居住,包括在英国。

玛格丽特的职业生涯令人印象深刻,以至于很难将问题缩小到一个播客情节中。可以想象,这次采访真是太好了。自从我们讲话以来,玛格丽特分享的见解并没有让我忘记。

玛格丽特(Margaret)形容自己是一个一直做自己喜欢的工作的人。有时,她的薪水很高,而其他时候,她的收入很少。但是,她的工作总是很开心。我问她如何能够这样组织自己的事业。

她提出了两个要点,我想与您分享。当工作不合适时,她会毫不犹豫地走开–即使她只是在那里呆了很短的时间。这让我想起了公司如果不合适的话会迅速解雇的人。但是,作为员工,我们会出于某种人造的忠诚而坚持不懈。

当玛格丽特在显然要成功的艰巨环境中工作时,她正在寻找另一种更合适的工作。这可能发生在员工可能没有公平对待所有人的情况下。她没有亲自去做,而是继续寻找更好的情况。考虑到平等的重要性,有时这有时是一个艰难的决定。但是,我想我们都同意,在支持您和您的才华的环境中成功更容易。

玛格丽特的第二个秘诀就是字面上的金子。她说,她总是小心翼翼地保持足够的现金,“用完手头的钱”。我不能告诉你这句话让我多么高兴。资金流失通常被称为应急基金。通常可以节省六到十二个月的工资(或生活费)。大多数人将这笔钱存入储蓄帐户以保管。

拥有财务安全网可为您提供选择。如果需要,它可以让您走开。它使您可以控制自己的命运,而不是公司。很多时候,当我们升级房屋,汽车和生活方式时,我们只是将自己与我们讨厌的公司联系在一起。

正如玛格丽特(Margaret)所指出的,仅仅拥有逃跑的钱并不意味着您实际上需要逃跑。常常可以增强工作中的自信。您知道即使一切都崩溃了,您也会没事的。仅凭这种增强的信心就可以使工作环境变得更好,并且使您完全无法逃脱。

你可以听我的整个采访 玛格丽特·赫弗南 这里。

安哥拉·科普兰(Angela Copeland)是职业教练和Copeland 辅导课程的创始人 kaidun168.com.

黄金法则

您是否曾经收到过您只想忽略的人的电子邮件?也许来自与您合作的供应商,想告诉您他们正在销售的新产品。电子邮件没有为您提供即时价值。现在,您无能为力,老实说,您很忙。您的报道举足轻重,几乎无法呼吸。我们都去过那里。我绝对可以联系。最简单的操作通常是忽略电子邮件。

现在,请回想一下您是如何找到上一份工作的,或者可能是之前的工作。您很有可能不是通过在线申请而是通过专业联系发现了这一点。您以前很有可能直接或间接与该人一起工作。

与您有业务往来的外部公司招聘您的客户或供应商是非常普遍的。与您合作之后,公司将有机会近距离与您联系。他们知道您有多专业,以及您对自己的工艺有多投入。

但是,只有当您对周围的人给予一定程度的尊重时,才会发生这种情况。即使您无法满足他们的要求,花点时间告诉别人您已经收到他们的电子邮件,这可能意味着世界。我不建议您对所有人说“是”。而且,我当然不建议您对明显属于垃圾内容的内容做出回应。您没有时间。

但是,即使是在他们要求某些东西而不是提供某些东西的日子里,也要花点时间珍惜周围的人。例如,如果某人正在请求您通常可以参加的会议,但又忙不过来,请发送电子邮件,让他们知道您已经收到了他们的消息并想见面,但准备下一次会议几个星期。大多数人都知道忙于工作的概念。或者,如果某人正在寻求您的帮助,而由于您现有的承诺而您现在确实无法做到这一点,那么请坦率地说。

最困难的情况是根本不响应。当您忽略电子邮件时,它不仅会告诉对方您很忙。它告诉他们他们不重要。它说,只有从交易中得到好处,您才会做出回应。而且,它表明您可能没有他们想象的那么专业。

当您在一家公司工作了多年后,这似乎开始正常了。您想提高效率,并以最佳方式利用自己的时间。但是,有时可能会发生意外情况。您的公司可能会裁员整个部门。如果您将所有精力都集中在内部人员上,而又不鼓励外部关系,那么您可能会为寻找新事物而付出更多的努力。

它可以追溯到黄金法则:“对他人做,就像您希望别人对您做的那样。”

安吉拉 Copeland是Copeland 辅导课程的首席执行官兼创始人,可以通过CopelandCoaching.com或在Twitter上通过@CopelandCoach与他联系。